Program

Nyheter, roadmap, og integrasjonsmuligheter i 4human HRM

Vi deler planer og tanker om vår reise med 4human HRM inn i fremtiden, samtidig som vi ser på det som har skjedd gjennom det siste året.  Vi kommer til å gjennomgå:

– Nyheter
– Forbedringer, moduler og funksjonalitet som planlegges
– Integrasjoner og automatisering
– Status, prioriteringer og videre fremdrift

– Roar Aasvang & Pål Kristian Eggen

Pause

Status på nye funksjoner: 4human Mitt Selskap, Chatbot, Mobilapp, ny timemodul 

Bli med på vårt spennende foredrag der vi presenterer de siste funksjonene i 4human HRM. Oppdag hvordan våre nye funksjoner kan forenkle og forbedre din arbeidsdag med bl.a. 4human Mitt Selskap, Chatbot, Mobilapp, ny timemodul

– Roar Aasvang, Pål Kristian Eggen og Martin Kolbræk

Pause

Egentid

Konkurranse og Aperitiff

Middag og underholdning

Program

Sykefraværsoppfølging – ny modul i 4human HRM

Ønsker du å vite hvordan den nye sykefraværsoppfølgingsmodulen kan forenkle måten du håndterer ansattes helse og fravær på? Nå finnes modulen med en rekke nye og spennende funksjonaliteter.

– Forbedret brukervennlighet og registrering
– Integrasjon til time/planleggingssystemer
– Rapportering og dataanalyse
– Oppfølging og tiltak
– Altinn-integrasjon
– Konvertering fra HRM V4

Effektiv ansattreise i 4human – Onboarding, læringsprogram, offboarding

Utforsk hvordan du kan øke produktiviteten og engasjementet blant dine ansatte. Dette foredraget vil gi deg en pedagogisk gjennomgang av hvordan du kan optimalisere ansattreisen med fokus på beste praksis. Vi gjennomgår:

– Registrering og godkjenning (Lønnsmaster dekket i annet foredrag)
– Muligheter i bruk av egendefinerte felter
– Etablere arbeidsavtaler, godkjenning og signering (kort)
– Pre- og onboarding
– Samtaler i prosess (hvordan bruke samtaler i pre/onboardingsprosess
– Programmer
– Stillinger, nye, bytte, flere stillinger
– Offboarding

Analyse og rapportering gjennom Power BI i HRM

Visualiser dine viktigste KPI’er og få bl.a. stålkontroll på sykefraværstallene som kan løfte din analyse og rapportering i HRM til nye høyder ved hjelp av Power BI. Du vil også få innsikt om:

– Rapporter og analysemodul, dashboard, innhold og bruk
– HR analyse standard
– HR analyse tilpasset

Kompetansemodul og mikrolæring

Kompetansemodul og mikrolæring kan forvandle måten du utvikler og forvalter kompetanse i HRM plattformen. Foredraget vil dykke dypt inn i hvordan en kompetansemodul og mikrolæring kan øke effektiviteten og engasjementet i kompetanseutvikling.
– Struktur, etablering, beste praksis, ny funksjonalitet – Kompetanse pluss, Prosjekt CV
– Mikrolæring: Muligheter, bruk, beste praksis

Pause

HRM som Lønnsmaster

Hvordan benytte 4human HRM som master for lønnsinformasjon til støtte for ansatte, ledere HR og lønnsavdelingen. Lønn registreres og oppdateres i 4human HRM, tilgang til oppslag, rapportering, statistikk og overføring til lønnssystemet.
– Hovedlønn som individuell lønn eller regulativlønn
– Tilleggslønn som faste tillegg, trekk, ytelser og goder – Planer for oppdateringer og lønnsjustering

Program

Velkommen 

4human TQM intro velkomst v/Jørild Theie

Status og fremtidsutsikter

v/Roar Hansen, Daglig leder

Produktnyheter og Roadmap

v/ Produkteier og Teknisk sjef 

Program QM365

Velkommen 

Erich Must Wessel, Leder kundeteam, QM365

«4human er en verdifull partner innen informasjonssikkerhet»

Veronica Valstad Skikkelstadødegård,  Villa Skaar
Erich Must Wessel, leder kundeteam, QM365

Nye funksjoner & produktnyheter

André Melbøe Bautz, Leder teknisk team, QM365

Miljøledelse og ESG rapportering i QM365

Elin Lie, Senior rådgiver, QM365

Program QM365

Roadmap

André Melbøe Bautz, Leder teknisk team, QM365

Åpenhetsloven

Elin Lie, Senior rådgiver, QM365

HMS og skadeoppfølging i QM365

Hanne Medhus Berget, Senior rådgiver, QM365

Konfigurering uten tilpasninger

Erich Must Wessel, Leder kundeteam, QM365

Kundeforedrag

Annonseres fortløpende