GAP analyse er en uunnværlig metode når din nåværende status og ideell status eller mål skal vurderes. Ved å identifisere hvordan midler og ressurser blir utnyttet (og muligens underutnyttet), gjør GAP analyse det mulig å nå bedriftens mål raskere – både på kort og på lang sikt.
GAP analyse kan gjennomføres ved å sette opp kompetansekrav/behov og koble dette opp mot ansatte. Den visuelle kompetanseoversikten synliggjør eventuelle kompetansebehov i bedriften.
GAP analysen tar utgangspunkt i Kompetansematrisen og Kompetansekrav definert i 4human HRM. Endringer i kompetanse og kompetansekrav blir umiddelbart synlig i GAP analysen.
Vi i 4human leverer moderne og skybaserte HR-systemer, og har en av de mest komplette, funksjonsrike og integrasjonsvennlige HRM-løsningene i Norge. Konsernet leverer også kvalitet- og styringssystemer for HMS.
Vi i 4human jobber for å forenkle og forbedre din jobbhverdag.
* Ditt personvern er viktig for oss. Du kan når som helst trekke samtykke tilbake og endre dine e-post preferanser.
* Ditt personvern er viktig for oss. Du kan når som helst trekke samtykke tilbake og endre dine e-post preferanser.