Blogg
Nå utvides minstekravene til arbeidsavtaler: Dette må du ha på plass
Bloggserie: Slik forenkler og forbedrer du hverdagen for mennesker Fra 1. juli 2024 trer nye regler for arbeidsavtaler i kraft, noe som vil påvirke både
Uncategorized
Crash Course: Minstekravene til arbeidsavtaler utvides fra 1.juli.2024 – Har du kontroll?
Last ned arbeidsavtalemal – Fast ansettelse Last ned arbeidsavtalemal – Midlertidig ansettelse Last ned Vedlegg 1 til arbeidsavtale Last ned Vedlegg 2 – Arbeidsreglement Kontakt
Kurs
Crash Course: Minstekravene til arbeidsavtaler utvides fra 1.juli.2024 – Har du kontroll?
Nå utvides minstekravene til arbeidsavtaler Har du fått med deg de nye kravene til hva en arbeidsavtale skal inneholde fra 1. juli 2024? Disse kravene
Vi i 4human leverer moderne og skybaserte HR-systemer, og har en av de mest komplette, funksjonsrike og integrasjonsvennlige HRM-løsningene i Norge. Konsernet leverer også kvalitet- og styringssystemer for HMS. Vi i 4human jobber for å forenkle og forbedre din jobbhverdag.
Vårt motto: Vi setter mennesket i sentrum!
HR-system
- HR-dashboard
- HR-masterdata
- Pre-og onboarding
- Sykefravær
- Egne håndbøker
- Integrasjoner
- Kundehistorier
HR-tjenester
- HR-rådgiver
- Beste praksis
- Implementering
- Ressurser
Kontakt oss
Ta kontakt med oss
* Ditt personvern er viktig for oss. Du kan når som helst trekke samtykke tilbake og endre dine e-post preferanser.
Vi i 4human leverer moderne og skybaserte HR-systemer, og har en av de mest komplette, funksjonsrike og integrasjonsvennlige HRM-løsningene i Norge. Konsernet leverer også kvalitet- og styringssystemer for HMS. Vi i 4human jobber for å forenkle og forbedre din hverdag.
Vårt motto: Vi setter mennesket i sentrum!
HR-system
- HR-dashboard
- HR-masterdata
- Pre-og onboarding
- Sykefravær
- Egne håndbøker
- Integrasjoner
- Kundehistorier
HR-tjenester
Kontakt oss
Ta kontakt med oss
* Ditt personvern er viktig for oss. Du kan når som helst trekke samtykke tilbake og endre dine e-post preferanser.