Crash Course: Minimalne wymogi dotyczące umów o pracę zostaną rozszerzone od 1 lipca 2024 r. - Czy masz kontrolę?

Minimalne wymagania dotyczące umów o pracę zostały rozszerzone
Zapisz się na nasz intensywny kurs (wstęp) i zapoznaj się szczegółowo z nowymi wymaganiami. Ważne jest, aby być na bieżąco – jeśli nie będziesz przestrzegać nowych zasad, Twoja umowa może stać się nieważna! Otrzymasz również dostęp do szablonów umów.
Towarzyszy nam prawnik Harald Breivik, specjalizujący się w prawie podatkowym i prawie pracy, a także konsultantka ds. HR Emilie Egeli, która przedstawi praktyczne wskazówki.
Agenda
- Rozszerzone wymagania dotyczące tego, co powinna zawierać umowa o pracę
- Nowe terminy obowiązywania zmian
- Okres próbny i zatrudnienie tymczasowe
- Nowe wymogi dotyczące umów o pracę
- Przegląd praktyczny
- PYTANIA I ODPOWIEDZI
Czas trwania: 1 godzinaCena:1.500 kr
*Zapisy na kurs są wiążące
Kurs jest nagrywany, a rejestracja daje dostęp do nagrania oraz wzoru umowy o pracę.
Kurs
Kursy dostępu: Rozszerzono minimalne wymagania dotyczące umów o pracę
Kursy dostępu: Rozszerzono minimalne wymagania dotyczące umów o pracę
Powiązane posty
Kurs: Jak radzić sobie z nowymi pracownikami, zmianami i ponownym zatrudnianiem 4human Zarządzanie zasobami ludzkimi?
Czy jesteś gotowy usprawnić procesy HR w swojej firmie? Nowe zatrudnienie, zmiana warunków zatrudnienia i ponowne zatrudnienie często mogą wydawać się skomplikowane...
Aktualności produktowe: Aktualizacje lutowe w 4human Zarządzanie zasobami ludzkimi
Czy chcesz dostosować system HR do profilu swojej firmy? Teraz wprowadzamy funkcję profilowania dostosowanego. W 4human HRM ma teraz możliwość personalizacji...
Webinarium: Jak odnieść sukces w rozwijaniu kompetencji w grupie
Data: Nowa data wkrótce!Godzina: 10:00-10:45Lokalizacja: TeamsCzy stajesz przed wyzwaniem mapowania i rozwijania kompetencji swoich pracowników w...