Upraszczamy i ulepszamy codzienne życie ludzi
Tworząc najbardziej przyszłościowe oprogramowanie HR i jakościowe w Norwegii, upraszczamy i usprawniamy codzienne życie ludzi, pracowników i menedżerów w norweskich i międzynarodowych organizacjach.
4human solutions
4human solutions
Uproszczenie i usprawnienie procesów HR
Nowoczesne i kompletne rozwiązanie kadrowo-płacowe
Bogate w funkcje i niestandardowe integracje
Pełny przegląd firmy dzięki dobrym opcjom raportowania / pulpitowi nawigacyjnemu
Pełna kontrola nad firmą
Pełny przegląd działań
Łatwe i wydajne rejestrowanie danych
Oszczędność czasu dzięki wszystkiemu w jednym miejscu
Oszczędność czasu dzięki dostępowi do wszystkich funkcji i danych w jednym miejscu.
Uzyskaj przegląd i pracuj wydajniej
Elastyczne i przyjazne dla użytkownika narzędzie
Zbudowany na platformie Microsoft 365 i SharePoint
Ułatwia spełnienie wszystkich wymagań różnych standardów zarządzania ISO.
Upraszczamy i ulepszamy codzienne życie ludzi
Co myślą o nas nasi klienci
Potrzebowaliśmy systemu, który usprawniłby nasze procesy HR, które obecnie są zarówno cyfrowe, jak i papierowe. Dzięki 4human mamy lepszą kontrolę, przegląd i lepsze monitorowanie pracowników, co jest łatwiejsze w zarządzaniu.
Po zastosowaniu 4human HRM przestrzeganie zasad stało się łatwiejsze, a codzienny przepływ pracy i procesy HR stały się znacznie lepsze. Innymi słowy, tworzy to dużą wartość w mojej organizacji, nie tylko dla mnie, ale także dla naszych pracowników i menedżerów, których codzienne życie zostało uproszczone.
Podczas pandemii Widerøe stanęło w obliczu wyzwań związanych z wysokim poziomem zwolnień lekarskich i brakiem dobrego systemu monitorowania. Wielu pracowników korzystało zarówno z krótko-, jak i długoterminowych zwolnień lekarskich, a my nie mieliśmy dobrego systemu do ich rejestrowania. Moduł nieobecności 4human, zintegrowany z NAV i Altinn, zapewnił nam kompleksowe rozwiązanie.
Aby usprawnić i ujednolicić zadania HR, szukaliśmy rozwiązania, które usprawniłoby monitorowanie pracowników, rozmowy kwalifikacyjne i absencję. Wybór padł na 4human, który zaoferował rozwiązanie "prosto z pudełka", które odpowiadało naszym potrzebom.
4human był jedynym dostawcą, który mógł łatwo zintegrować nasze systemy śledzenia czasu pracy i płac. Dobre integracje umożliwiły połączenie systemu HR z innymi naszymi systemami. Ich uczciwe podejście wzbudziło zaufanie i sprawiło, że byliśmy pewni naszego wyboru.
Często zadawane pytania (FAQ)
Dlaczego system HR?
Dobre rozwiązanie HR pomoże Ci uprościć i usprawnić dzień pracy, dzięki czemu będziesz mógł skupić się na codziennych zadaniach w miejscu pracy. System HR pomoże między innymi w digitalizacji procesów, umożliwiając monitorowanie pracowników w najbardziej efektywny sposób. Dotyczy to wszystkiego, od wdrażania nowych pracowników, monitorowania chorych pracowników i skutecznych ocen wydajności.
Kto potrzebuje systemu HR?
W 4human zapewniamy wskazówki i wyjaśnienie potrzeb organizacjom, które chcą wdrożyć nowe rozwiązania HR lub ulepszyć istniejący system HR.
Czym jest system jakości?
System jakości(https://4humantqm.no/kvalitetssystem-tqm-enterprise/), znany również jako system zarządzania i przywództwa, jest przydatnym narzędziem, które zapewnia, że praca jest wykonywana zgodnie z celami lub wymaganiami określonymi przez kierownictwo organizacji. Taki system powinien pomóc firmie w rejestrowaniu procesów i działań w organizacji, gdzie jako menedżer możesz uzyskać przegląd postępu procesów. Dotyczy to wszystkiego, od planowania po wdrażanie i ocenę.
Dlaczego system jakości?
Dobre i przejrzyste systemy sprawiają, że dzień pracy staje się łatwiejszy i bardziej wydajny, dzięki czemu można skupić się na innych ważnych zadaniach.