Usługa onboardingu

Pomoc we wdrożeniu

    Onboarding jest kamieniem węgielnym powitania nowych pracowników, tak aby szybko byli w stanie pełnić swoją rolę w profesjonalny i wydajny sposób.

    Nie ma jednego uniwersalnego rozwiązania. Każda firma musi opracować własny program onboardingu, który musi być dostosowany do konkretnego działu i ewentualnie stanowiska. Może również istnieć potrzeba indywidualnego dostosowania dla każdego pracownika.

    Za pomocą narzędzi z 4human HRM daje Ci doskonałą okazję do dobrego zintegrowania pracowników z firmą, jeszcze zanim nowy pracownik rozpocznie pierwszy dzień pracy.

    Konsultanci 4humans pomogą w dostosowaniu systemu i upewnią się, że program wdrażania jest dostosowany do potrzeb pracownika, który już po podpisaniu umowy o pracę może zapoznać się z wartościami, wizją i etyką firmy, jej bezpośrednimi przełożonymi oraz obowiązkami. Korzystanie z funkcji Wdrażanie w 4human Dział HRM może to zrobić w sposób angażujący i w formacie, który będzie postrzegany jako motywujący i przyjemny dla nowego pracownika.

     

    4human pomaga Ci w:

    • Konfigurowanie procesu wdrażania
    • Jak zaplanować zatrudnienie nowego pracownika
    • Łatwa i wydajna organizacja procesu wdrażania.
    • Doradzanie i pomoc w tworzeniu treści na potrzeby procesu wdrażania.
    • Jak zmniejszyć rotację pracowników dzięki wdrożeniu
    • Śledzenie krzywej uczenia się pracowników w formie zadań, quizów i kursów.
    • Integracja onboardingu z innymi rozwiązaniami HR

     

    • Śledź cały proces rekrutacji od A do Z
    • Niech nowi pracownicy przyjdą przygotowani na swój pierwszy dzień pracy.
    • Upewnij się, że nowi pracownicy dobrze się rozwijają w nowym miejscu pracy.
    • Zapewnienie nowym pracownikom wyjątkowego, znaczącego i przydatnego doświadczenia związanego z wdrażaniem.
    • Umożliwienie nowym pracownikom zapoznania się z miejscem pracy, kulturą firmy i nowymi kolegami przed rozpoczęciem pracy.