Usługa onboardingu

Pomoc we wdrożeniu

Onboarding jest kamieniem węgielnym powitania nowych pracowników, tak aby szybko byli w stanie pełnić swoją rolę w profesjonalny i wydajny sposób.

Nie ma jednego uniwersalnego rozwiązania. Każda firma musi opracować własny program onboardingu, który musi być dostosowany do konkretnego działu i ewentualnie stanowiska. Może również istnieć potrzeba indywidualnego dostosowania dla każdego pracownika.

Za pomocą narzędzi z 4human HRM Masz niepowtarzalną okazję, aby dobrze zintegrować swoich pracowników z firmą, jeszcze zanim nowy pracownik rozpocznie pracę.

Konsultanci 4humans mogą pomóc w dostosowaniu systemu i zapewnić, że program onboardingowy jest dostosowany tak, aby pracownik mógł zapoznać się z wartościami firmy, wizją, etyką, bezpośrednimi przełożonymi i zadaniami zawodowymi już po podpisaniu umowy o pracę. Korzystanie z funkcjonalności Onboarding w 4human HRM Można to zrobić w sposób angażujący i w formacie, który będzie postrzegany jako motywujący i zabawny dla nowego pracownika.

4human pomaga Ci w:

• Konfigurowanie procesu wdrażania
• Jak zaplanować zatrudnienie nowego pracownika
• Łatwa i wydajna organizacja procesu wdrażania.
• Doradzanie i pomoc w tworzeniu treści na potrzeby procesu wdrażania.
• Jak zmniejszyć rotację pracowników dzięki wdrożeniu
• Śledzenie krzywej uczenia się pracowników w formie zadań, quizów i kursów.
• Integracja onboardingu z innymi rozwiązaniami HR

• Śledź cały proces rekrutacji od A do Z
• Niech nowi pracownicy przyjdą przygotowani na swój pierwszy dzień pracy.
• Upewnij się, że nowi pracownicy dobrze się rozwijają w nowym miejscu pracy.
• Zapewnienie nowym pracownikom wyjątkowego, znaczącego i przydatnego doświadczenia związanego z wdrażaniem.
• Umożliwienie nowym pracownikom zapoznania się z miejscem pracy, kulturą firmy i nowymi kolegami przed rozpoczęciem pracy.