O nas
Jesteśmy 4human
Jest powód, dla którego jesteśmy wezwani 4human . Istniejemy dla ludzi – ludzi u naszych klientów, partnerów i naszych własnych pracowników. Wszystko, co robimy, kręci się wokół ludzi. Inni mogą rozmawiać o technologii, my wolimy rozmawiać o ludziach. Jak my, jako dostawca systemów, możemy codziennie przyczyniać się do tego, aby poszczególne osoby stale się rozwijały, otaczały opieką, posiadały odpowiednie warunki do skutecznego wykonywania swojej pracy oraz skupiały się na upraszczaniu i ulepszaniu łańcucha wartości dla swoich współpracowników, klientów i partnerów . W tym celu tworzymy oprogramowanie, które pomaga ludziom.

4human upraszcza i poprawia codzienne życie ludzi, pracowników i menedżerów w norweskich i międzynarodowych firmach
4human upraszcza i usprawnia dzień pracy ponad 400 000 menedżerów i pracowników w norweskich i międzynarodowych firmach w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i jakością. Ponad 1600 firm korzysta codziennie z naszych rozwiązań programowych.
Zbyt wielu jest 4human Twój cyfrowy asystent ds. HR lub HSE/jakości. Dla innych to jest 4human ich pierwsza interakcja z dniem roboczym dzięki naszemu rozwiązaniu opartemu na chmurze. Ponad 400 000 użytkowników zna nas jako dostawcę wydajnych i przyjaznych użytkownikowi systemów HR i jakości, które wzmacniają ich biznes.
Szybko się rozwijamy i współpracujemy z firmami różnej wielkości i z różnych branż, zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Dostarczamy rozwiązania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i jakością dla MŚP i dużych organizacji w sektorze prywatnym i publicznym w całym kraju. Patrzymy w przyszłość, budujemy zaufanie i zapewniamy jakość w tym, co robimy. To właśnie doprowadziło nas do miejsca, w którym jesteśmy.
Wszystkie nasze produkty są oparte na chmurze i zawsze dostępne, gdziekolwiek jesteś. Daje to klientom wiele korzyści: stabilność, elastyczność, skalowalność, dostępność, łatwość użytkowania i jest korzystne dla środowiska.
Jesteśmy dumni z tego, że pomagamy naszym klientom profesjonalnie współpracować z ludźmi w ich organizacji i rozwijać dobrą kulturę korporacyjną, która wspiera ich cele biznesowe.




