Analiza HR
Analityka HR, która przynosi realną wartość biznesową
Uczyń dział HR strategicznym motorem napędowym – dzięki wnioskom, którym możesz zaufać
W środowisku pracy, które z roku na rok staje się coraz bardziej złożone, poleganie na intuicji już nie wystarcza. Aby dział HR mógł podejmować trafne decyzje i strategicznie wspierać firmę, musi opierać się na faktach, a nie na założeniach.
Dlaczego HR oparty na danych jest dziś tak ważny
Firmy aktywnie wykorzystujące dane HR:
- podejmuje lepsze i szybsze decyzje
- zmniejsza liczbę zwolnień lekarskich i niepożądanych rotacji
- planuje umiejętności i obsadę personelu dokładniej
- zapewnia menedżerom lepszą podstawę do podejmowania decyzji
- wzmacnia rolę HR jako partnera strategicznego
Mimo to wiele działów HR poświęca niepotrzebnie czas na pobieranie danych z rozproszonych systemów, sprawdzanie jakości danych i wyjaśnianie niejasności w raportach. Rezultatem jest niewielki postęp – i jeszcze mniej wglądu.
Korzyści z modułu analizy HR i 4human HRM
Moduł analizy HR w 4human HRM opiera się bezpośrednio na danych, które już masz w swoim systemie HR. Oznacza to:
- Brak kompilacji ręcznych
- Żadnych niepewnych liczb
- Brak zewnętrznych arkuszy kalkulacyjnych
Wszystkie wnioski są pobierane z jednego wspólnego źródła danych i prezentowane wizualnie na pulpitach nawigacyjnych opartych na usłudze Power BI , płynnie zintegrowanych z rozwiązaniem.
To daje ci jedną wspólną prawdę. Jeden system. Pełny przegląd – któremu zarówno dział HR, jak i menedżerowie mogą zaufać.
Wnioski, które są łatwe do zrozumienia i wykorzystania
Można analizować m.in.:
- Wdrażanie i wycofywanie
- Urlop chorobowy i inne nieobecności
- Obrót — całkowity, jednostkowy i w czasie
- Analizy kompetencji i luk
- Nauka i rozwój
- Oceny wyników pracy i działania następcze
- Podział ze względu na płeć, wynagrodzenie i staż pracy
- Przegląd pracowników i menedżerów
Indywidualnie dopasowana analiza HR – nie są to raporty ogólne
- Pracownik
- Wiedza specjalistyczna
- Nauka
- Rozmowy
- Onboarding
Kontrola operacyjna i wgląd strategiczny – w jednym rozwiązaniu
- Raporty operacyjne z danymi w czasie rzeczywistym
- Raporty analityczne oparte na historii i trendach
- kontrola nad tym, co dzieje się teraz
- wgląd w to, co prawdopodobnie się wydarzy
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Chcemy pomóc Ci wykorzystać potencjał Twoich danych HR, a nasz zespół jest gotowy poprowadzić Cię przez ten proces.
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji.
Skontaktuj się z nami
Poznaj wprowadzenie do tego, jak 4human HRM może uprościć Twoje procesy HR