Podręcznik wdrażania
Podręcznik wdrożeniowy 4humans
Jakie są korzyści z podręcznika onboardingu 4human?
Dzięki cyfrowemu podręcznikowi onboardingu 4human będziesz w stanie przyciągnąć i zatrzymać talenty w swojej organizacji, jednocześnie uzyskując dobry przegląd zadań związanych z powitaniem nowego pracownika. Od teraz każdy, kto jest odpowiedzialny za zasoby ludzkie, będzie wiedział, jak powitać i zadbać o nowych pracowników w swojej organizacji.
W rezultacie wszyscy nowi pracownicy otrzymują równie dobre i zaplanowane powitanie, niezależnie od tego, kto ich wita, w jakim dziale lub lokalizacji rozpoczynają pracę.
Dlaczego warto korzystać z podręcznika onboardingowego 4human?
- Pomaga zmniejszyć rotację pracowników
- Menedżerowie mają łatwiejszy dzień pracy
- Lepsze planowanie nowego zatrudnienia
- Spis treści i funkcja wyszukiwania
- Wszyscy menedżerowie mają ramy, do których mogą się odnosić
- Łatwy w użyciu i dostępny na wszystkich powierzchniach cyfrowych
- Łatwa aktualizacja i dostosowanie do potrzeb firmy
- Interakcja i łatwa integracja z naszą funkcją nauki
Co mogę znaleźć w podręczniku wdrożeniowym 4human?
Podręcznik wdrażania zawiera dobre opisy procesów:
- Rekrutacja - jak przeprowadzić dobry proces rekrutacyjny i przyciągnąć najlepszych kandydatów?
- Preboarding - Jak przygotować się i zorganizować dobre przyjęcie nowego pracownika w okresie od podpisania umowy o pracę do jego pierwszego dnia pracy?
- Onboarding -jak dobrze powitać nowego pracownika, aby szybko odnalazł swoje miejsce i stał się produktywny?
- Onboarding menedżera - jak ułatwić nowemu menedżerowi odniesienie sukcesu jako lider w nowej pracy?