Active Directory

4human HRM Integruje się z Active Directory , Microsoft Entra ID (dawniej Azure Active Directory) w celu interakcji użytkownika i zarządzania dostępem. Dotyczy to również rozwiązań lokalnych.

Poprzez interakcję z AD osiągamy SSO - Single Sign On - co oznacza, że użytkownik wchodzi do rozwiązania HR bez podawania nazwy użytkownika i hasła.

Użytkownik otrzymuje adres internetowy i może umieścić go pod ikonąrozwiązaniaHR na swoim "ekranie głównym" na komputerze, PAD lub telefonie komórkowym. Pobieramy informacje o rolach z AD i weryfikujemy, czy użytkownik ma dostęp do wybranego rozwiązania. Jest to oparte na ustalonych i zatwierdzonych metodach w odniesieniu do AD.

W konfiguracji naszego rozwiązania HR możemy określić, że nowi pracownicy mają być dodawani z linkiem do AD, który pozwala użytkownikowi zalogować się za pośrednictwem SSO i możemy to zrobić jako krok w naszym procesie wdrażania.

• Menedżer może wprowadzić użytkownika AD i adres e-mail, aby zaprosić pracownika do rozwiązania.
• Po zaproszeniu, gdy pracownik zaloguje się po raz pierwszy, połączenie między AD a pracownikiem będzie oparte na unikalnym kluczu w AD, w zależności od tego, co zostało ustawione na stronie nazwy użytkownika lub adresu e-mail. Zapewnia to większe bezpieczeństwo rozwiązania