Systemy płacowe

4human HRM posiada ponad 15-letnie doświadczenie w zakresie integracje z systemami przyległymi. To część naszego DNA. Obecnie integrujemy się z większością systemów kadrowo-płacowych dostępnych na rynku norweskim.

Dobra integracja jest niezbędnym warunkiem wstępnym czerpania korzyści z rozwiązania HR. Naszym celem jest, aby nasi klienci rejestrowali dane pracowników raz i upewniali się, że te dane są nadrzędne dla innych otaczających systemów, z których system płacowy jest jednym z najważniejszych.

Posiadamy własne API (usługi sieciowe), które zaspokaja większość potrzeb związanych z transferem danych. W stosownych przypadkach obsługiwane są również integracje plików. Odbywa się to we współpracy z innymi dostawcami systemów i ich interfejsami API.

Nasz zespół ds. integracji oferuje również niestandardowe integracje z określonymi systemami klienta lub zgodnie z jego życzeniem. Przesyłane dane to zazwyczaj dane osobowe i organizacyjne, dane użytkowników, dane o nieobecnościach, zmienne transakcje płacowe, a także informacje o kompetencjach i wynagrodzeniach.