Profilowanie dostosowane do potrzeb klienta
Uzyskaj spersonalizowane profilowanie dla swojego 4human HRM -aplikacja
Czy chcesz wzmocnić tożsamość swojej firmy, czyniąc swój system HR bardziej spersonalizowanym? Dzięki Profilowanie dostosowane do potrzeb klienta 4human HRM Masz teraz możliwość dostosowania systemu do profilu swojej marki!
- 4human HRM Web można dostosować pod względem kolorów i logo klienta. Między innymi, 4human Analizę HR można dostosować do pożądanej palety kolorów na wykresach.
- Aplikacja 4human HRM można dostosować do profilu klienta i zmieniać kolory w określonych miejscach po zidentyfikowaniu się pracownika.
Sieć: profilowanie dostosowane
Dzięki aplikacji internetowej 4human HRM możesz dostosować kolory i logo klienta. W module HR Analysis można dostosować je do pożądanej palety kolorów na wykresach. Dostosowanie jest dostosowywane do indywidualnego klienta i jest wyjaśniane i uzgadniane po zakończeniu wstępnego projektu.
Adaptacje:
- Menu boczne
- Menu górne (wraz z logo)
- Etykiety i tytuły (dotyczy analizy HR)
- Paleta kolorów na wykresach dla każdego pulpitu (dotyczy analizy HR)
Aplikacja: spersonalizowane profilowanie
Dzięki aplikacji mobilnej, 4human HRM Możesz dostosować aplikację pod kątem profilowania klienta i kolorów w określonych miejscach, po tym jak użytkownik-pracownik zidentyfikuje się. Dostosowanie jest dostosowywane do indywidualnego klienta i jest wyjaśniane i uzgadniane po zakończeniu wstępnego projektu.
Adaptacje:
- Menu górne
- Dolne menu (tryb jasny/ciemny)
- Profil pracownika w organizacji
- Górne menu w profilu pracownika
Profilowanie dostosowane do potrzeb 4human HRM Aplikacja
Takie dostosowane rozwiązanie tworzy poczucie przynależności, co przyczynia się do większego zaangażowania i satysfakcji wśród pracowników. Zacznij już dziś!
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Z 4human HRM otrzymujesz system HR, który nie tylko usprawnia procesy HR, ale także odzwierciedla unikalną tożsamość Twojej firmy. Skontaktuj się z nami , aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy dostosować 4human HRM dla Twojego biznesu!
Funkcjonalność HR
Core HR obejmuje szereg modułów i funkcjonalności, które upraszczają kluczowe procesy HR
Pulpit nawigacyjny HR
Panel HR w 4human HRM zapewnia pełny przegląd pracowników i firmy, dostosowany zarówno do potrzeb menedżerów, jak i pracowników.
Onboarding
Moduł onboardingowy 4human digitalizuje i usprawnia proces onboardingu dzięki prostym, ustandaryzowanym szablonom opartym na stanowisku i roli.
Rejestr personelu
Rejestr osobowy w 4human HRM gromadzi i przechowuje wszystkie informacje o pracownikach w jednym miejscu i udostępnia dane innym systemom dzięki płynnej integracji.
LMS
Dzięki LMS można tworzyć kursy i quizy w celu ciągłego rozwoju kompetencji oraz dostosowywać programy dla różnych działów i stanowisk.
Umowa o pracę
Moduł umów generuje umowy o pracę automatycznie, pobierając dane z rejestru personelu. Umowy mogą być podpisywane za pomocą BankID.
Portal dla pracowników
Portal pracowniczy 4human to cyfrowa platforma, na której pracownicy mogą znaleźć informacje, składać wnioski urlopowe, rejestrować nieobecności i aktualizować dane pracowników.
Działania następcze dotyczące personelu
Zapewnienie ustrukturyzowanego monitorowania nowych pracowników, które poprawia środowisko pracy, zwiększa lojalność, zmniejsza rotację i tworzy unikalną kulturę korporacyjną.
Wiedza specjalistyczna
Nasz moduł kompetencji zapewnia pełny przegląd wykształcenia, doświadczenia i certyfikatów pracowników, wraz z powiadomieniami umożliwiającymi lepsze zarządzanie kompetencjami i planowanie.
Monitorowanie absencji chorobowej
Monitorowanie absencji chorobowej w 4human HRM wspiera menedżerów i dział HR za pomocą wizualnych kalendarzy nieobecności, alertów opartych na wzorcach, intuicyjnych procesów i wskazówek.
Rejestracja timera
Inteligentny moduł rejestracji czasu pracy zapewnia łatwą rejestrację za pośrednictwem telefonu komórkowego / komputera, elastyczne typy czasu pracy, zintegrowane procedury zatwierdzania oraz pełną kontrolę dla pracowników i menedżerów.
Podręczniki
Cyfrowe podręczniki 4human zapewniają pracownikom i menedżerom przegląd przepisów i procedur, z automatycznymi aktualizacjami i integracją z e-learningiem.
Raporty i analizy
Uzyskaj spersonalizowane raporty dotyczące urlopów, nieobecności i podziału według płci dzięki wbudowanym panelom w module analityki HR opartym na usłudze Power BI.
HMS
Zdrowie, bezpieczeństwo i środowisko to kwestie związane z zabezpieczeniem i poprawą środowiska pracy oraz zapewnieniem dobrego samopoczucia fizycznego i psychicznego pracowników.
Przejrzystość wynagrodzeń
Nasz moduł przejrzystości wynagrodzeń ułatwia znalezienie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn i daje pracownikom prawo do informacji o równym traktowaniu w organizacji.
Profilowanie dostosowane do potrzeb klienta
Uzyskaj spersonalizowane profilowanie dla swojego 4human HRM aplikacji poprzez dostosowanie systemu do profilu swojej marki.
Integracje
4human HRM oferuje standardowe i dostosowane integracje z systemami kadrowo-płacowymi, absencji, czasu pracy i harmonogramów, systemami e-learningowymi, bazując na ponad 20 latach doświadczenia.
Czatbot
Poznać HR Buddy – chatbot w 4human HRM który automatyzuje Twoje rutynowe zadania i upraszcza codzienne życie. Teraz superużytkownicy, HR i menedżerowie mogą uwolnić się od powtarzających się pytań, na które pracownicy mogą łatwo znaleźć odpowiedzi sami.
4human Zdrowie
Telefoniczna usługa medyczna, w ramach której możesz uzyskać poradę od doświadczonych pielęgniarek, lekarzy lub położnych – niemal 24 godziny na dobę, przez cały rok. Łatwy dostęp do bezpiecznej opieki medycznej, dokładnie wtedy, gdy jej potrzebujesz!
Więcej HRM -funkcje
Podstawowy HR
Core HR obejmuje szereg modułów i funkcjonalności, które upraszczają kluczowe procesy HR
Pulpit nawigacyjny HR
Z panelem HR w 4human HRM Otrzymujesz pełny przegląd swoich pracowników i swojego biznesu. Uzyskaj całkowitą kontrolę nad swoimi pracownikami i swoim biznesem.
Rejestr personelu
Rejestr osobowy jest sercem 4human HRM Uzyskaj pełny przegląd pracowników, z automatycznie aktualizowanymi informacjami z innych modułów, wszystko zebrane na jednej karcie pracownika.
Główne dane HR
System HR jest głównym źródłem wszystkich informacji o pracownikach, z kontrolą i utrzymaniem w jednym miejscu. Płynna integracja zapewnia aktualne dane w całej organizacji.
Upraszczamy i ulepszamy codzienne życie ludzi
Tworząc najbardziej przyszłościowe oprogramowanie HR i jakościowe w Norwegii, upraszczamy i usprawniamy codzienne życie ludzi, pracowników i menedżerów w norweskich i międzynarodowych organizacjach.
Co myślą o nas nasi klienci
Potrzebowaliśmy systemu usprawniającego nasze procesy HR, które obecnie są zarówno cyfrowe, jak i papierowe. Z 4human uzyskujemy lepszą kontrolę, przegląd i lepszą kontrolę pracowników, co jest łatwiejsze w zarządzaniu.
Po oddaniu do użytku 4human HRM Łatwiej jest przestrzegać przepisów, a przepływ pracy i procesy HR w życiu codziennym stały się o wiele lepsze. Oznacza to, że tworzy to wiele wartości w mojej organizacji, nie tylko dla mnie, ale także dla naszych pracowników i menedżerów, których codzienne życie stało się prostsze.
Podczas pandemii Widerøe stanęło w obliczu wyzwań związanych z wysokim poziomem zwolnień lekarskich i brakiem dobrego systemu monitorowania. Wielu pracowników korzystało zarówno z krótko-, jak i długoterminowych zwolnień lekarskich, a my nie mieliśmy dobrego systemu do ich rejestrowania. Moduł nieobecności 4human, zintegrowany z NAV i Altinn, zapewnił nam kompleksowe rozwiązanie.
Chcąc usprawnić i ujednolicić zadania HR, poszukiwaliśmy rozwiązania usprawniającego monitoring personelu, rozmowy i absencje. Wybór padł 4human , który zaoferował gotowe do użycia rozwiązanie, które odpowiadało naszym potrzebom.
4human jako jedyny dostawca potrafił z łatwością zintegrować nasze systemy ewidencji czasu pracy i płac. Dobre integracje umożliwiły połączenie systemu HR z innymi naszymi systemami. Ich uczciwe podejście wzbudziło zaufanie i utwierdziło nas w pewności naszego wyboru.