Jak Corona wpłynęła na Widerøe
Nasza dobra klientka Tove Pettersen, dyrektor HR w Widerøe, wyjaśniła, jak sytuacja związana z koroną wirusową wpłynęła na ich działalność i jak my w 4human pomógł Widerøe usprawnić pracę HR. Przyjrzymy się także bliżej niektórym wyzwaniom stojącym przed Widerøe w obszarze HR.
Wszyscy pracownicy Widerøe mają obecnie dostęp do portalu pracowniczego, gdzie mogą ubiegać się o urlop, uzyskać przegląd nieobecności, wyszukiwać i znajdować informacje w Podręczniku Pracowniczym, a także gdzie pracownik może być monitorowany przez nowoczesne rozwiązanie w zakresie absencji chorobowej, gdy pracownik zachoruje.
Powiązane posty
Webinarium: Dyrektywa w sprawie równego wynagrodzenia w praktyce – środki, które należy wdrożyć przed upływem terminu
Dyrektywa UE w sprawie równego wynagrodzenia jasno określa oczekiwania dotyczące przejrzystości i otwartości w kwestiach wynagrodzeń. Czy Twoja firma jest na to gotowa? Termin składania wniosków zbliża się (do 7 czerwca...)
Aktualności produktowe: Aktualizacje z marca 4human Zarządzanie zasobami ludzkimi
Rejestracja czasu w 4human Moduł HRM zajmuje się ręczną rejestracją i zatwierdzaniem godzin pracy, premii i nadgodzin, w tym różnych rodzajów wynagrodzeń. Dzięki inteligentnemu...
Kurs: Maksymalne wykorzystanie modułu konwersacyjnego w systemie HRM – od rozmów próbnych po rozwój i zakończenie stosunku pracy
Czy jesteś gotowy usprawnić procesy HR w swojej firmie? Nowe zatrudnienie, zmiana warunków zatrudnienia i ponowne zatrudnienie często mogą wydawać się skomplikowane...