Jak korona wpłynęła na Widerøe

 

Opis:

Widerøe rozpoczęło cyfryzację swojej pracy HR. Ale wtedy nadszedł kryzys związany z pandemią koronawirusa! Kiedy nadszedł kryzys, Widerøe była jedną z pierwszych firm dotkniętych pandemią. Znaczna część jej bazy przychodów zniknęła z dnia na dzień, a kilku pracowników zostało zwolnionych.

Nasz dobry klient, Tove Pettersen, dyrektor HR w Widerøe, opowiedział o tym, jak sytuacja koronawirusa wpłynęła na ich działalność i jak 4human pomogło Widerøe usprawnić pracę HR. Przyjrzymy się również bliżej niektórym wyzwaniom HR w Widerøe.

Wszyscy pracownicy Widerøe mają obecnie dostęp do portalu pracowniczego, gdzie mogą ubiegać się o urlop, uzyskać przegląd nieobecności, wyszukiwać i znajdować informacje w Podręczniku Pracowniczym, a także gdzie pracownik może być monitorowany przez nowoczesne rozwiązanie w zakresie absencji chorobowej, gdy pracownik zachoruje.

Powiązane posty

Kurs HR dla kierownika tematu

Kurs HR dla kierownika tematu

 Wszystkie firmy korzystające z 4human HRM powinny posiadać menadżerów tematycznych o dobrych kompetencjach, aby zapewnić sprawne działanie systemu. Specjalizacja w...