Jak firma Blomsterringen przeszła na w pełni cyfrowy system kadr i płac
„Zatrudniając 170 stałych pracowników i otrzymując około 250 wypłat miesięcznie, 4human HRM „usprawniliśmy nasze codzienne działania”.
Chcę przeczytać całą historię klienta
Chcę przeczytać całą historię klienta
Powiązane posty
Aktualności produktowe: Aktualizacje z czerwca 2026 r. 4human HRM
Ramy kompetencji są stosowane w różny sposób w różnych branżach – a niektóre kompetencje są po prostu nowe. Certyfikaty, kursy i...
Wypłata zaliczki na poczet wynagrodzenia chorobowego 2026 – nowa odpowiedzialność HR
Wiosną 2026 roku w Norwegii doszło do sporów pracowniczych w wielu branżach. W szczególności, wypłata zaliczki na zasiłek chorobowy była kluczowym tematem...
Dyrektywa w sprawie równych wynagrodzeń: Co powinny teraz zrobić działy HR i kadra zarządzająca w Norwegii?
Dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń nie obowiązuje obecnie w Norwegii i nie ma ustalonej daty wejścia w życie. Niemniej jednak...



