Warsztat
Opis
Różne firmy mają różne potrzeby i rozsądne może być dostosowanie wykorzystania systemu i procedur, aby jak najlepiej wspierać organizację. Swoją wiedzą pragniemy przyczynić się do usprawnienia codziennego życia naszych klientów. Może zaistnieć potrzeba dostosowania systemu i konfiguracji, integracji i przeglądu systemu wraz z procedurami HR, aby uzyskać jak najwięcej z systemu. Przed warsztatami wyjaśniane są potrzeby i oczekiwania, dzięki czemu nasi konsultanci są dobrze przygotowani.
Informacje
Miejsce: U Ciebie Czas: Do uzgodnienia Cena: Do uzgodnienia
Powiązane posty
Co to znaczy, że system płacowy jest dobrze zintegrowany z systemem HR?
Czy wprowadzanie lub zmienianie tych samych informacji w różnych systemach jest uciążliwe? Czy irytuje Cię konieczność otwierania i logowania...
10 powodów, dla których warto zintegrować system kadrowo-płacowy
Dlaczego warto zintegrować system kadrowo-płacowy Czy rozważałeś integrację systemu kadrowo-płacowego - a może nawet wielu systemów? Oto dziesięć powodów, dla których warto...
Czym jest kontrola wewnętrzna i systematyczna praca HSE?
Systematyczna praca W celu zapewnienia, że zdrowie, bezpieczeństwo i środowisko pracowników są brane pod uwagę, pracodawca musi zapewnić, że...