Kurs: Jak zmaksymalizować samoobsługę pracowników dzięki 4human HRM aplikacja

Kurs: Jak zmaksymalizować samoobsługę pracowników dzięki 4human HRM aplikacja
Czy chcesz zaoszczędzić czas na strategiczną pracę HR i jednocześnie ułatwić codzienne życie swoim pracownikom? Nasza nowa aplikacja dla HRM system przenosi Employee Self Service (ESS) na wyższy poziom! W tym kursie dowiesz się, jak zmaksymalizować funkcje aplikacji, aby pracownicy mieli kontrolę nad własnymi danymi, a Ty możesz usprawnić procesy HR w swojej firmie.
Dlaczego ESS jest ważny?
Dzięki Samoobsłudze Pracowników (ESS) pracownicy mogą z łatwością obsługiwać wszystko, od rejestracji nieobecności i wniosków urlopowych po aktualizację swoich danych osobowych, bezpośrednio w aplikacji. Odciąża dział HR i zapewnia lepsze doświadczenia pracownikom. Dzięki nowej aplikacji jest to łatwiejsze, szybsze i bardziej intuicyjne niż kiedykolwiek.
Czego chcesz się nauczyć?
- Jak zacząć 4human HRM aplikacja
- Dostęp i funkcje pracowników
Dla kogo jest odpowiedni kurs?
Kurs przeznaczony jest dla pracowników HR, menedżerów i superużytkowników, którzy chcą zrozumieć i wykorzystać potencjał ESS HRM -aplikacja zwiększająca efektywność pracy.
Uzyskaj dostęp do nagrań i prezentacji
*Zapisy na kurs są wiążące
Kurs jest kursem e-learningowym i odbywa się w formie cyfrowej.
Materiał: Nagranie i prezentacja
Cena: 2500 NOK na uczestnika
Kurs: Jak zmaksymalizować samoobsługę pracowników dzięki 4human HRM aplikacja
Kurs: Maksymalne wykorzystanie modułu konwersacyjnego w HRM -system – od rozmów kwalifikacyjnych po rozwój i zakończenie stosunku pracy
Powiązane posty
Kurs: Efektywne zarządzanie zwolnieniami lekarskimi w 4human HRM
Urlop chorobowy jest naturalną częścią życia zawodowego, jednak brak systematyczności może szybko doprowadzić do niepotrzebnych wyzwań zarówno dla działu HR, jak i kierownictwa. Z naszym...
Webinarium: Dyrektywa w sprawie równego wynagrodzenia w praktyce – środki, które należy wdrożyć przed upływem terminu
Dyrektywa UE w sprawie równego wynagrodzenia jasno określa oczekiwania dotyczące przejrzystości i otwartości w kwestiach wynagrodzeń. Czy Twoja firma jest na to gotowa? Termin składania wniosków zbliża się (do 7 czerwca...)
Aktualności produktowe: Aktualizacje z marca 4human HRM
Rejestracja czasu w 4human HRM Zajmuje się ręczną rejestracją i zatwierdzaniem godzin pracy, dodatków i nadgodzin, w tym różnymi...