Aktualności produktowe: Aktualizacje z marca 4human HRM
Rejestracja czasu w 4human HRM nigdy nie było łatwiejsze!
Rejestracja czasu w 4human HRM obsługuje ręczną rejestrację i zatwierdzanie godzin, dodatków i nadgodzin, w tym różnych rodzajów wynagrodzeń. Dzięki inteligentnym regułom obliczeń, przeglądowi kont flexi i płynnemu przepływowi zatwierdzania zarówno pracownicy, jak i menedżerowie stają się bardziej wydajni.
Teraz powiadamia także o niekompletnych rejestracjach czasu pracy i generuje raporty stanowiące podstawę wypłaty wynagrodzeń.
W drodze? Efektywna rejestracja czasu pracy na urządzeniach mobilnych
Wydajny, elastyczny i zawsze dostępny – dla płynniejszego dnia pracy!
- Ręczna rejestracja godzin stałych, dodatkowych i nadgodzin – Prosta i elastyczna rejestracja czasu pracy
- Przegląd Flexibalance – Śledź elastyczny czas pracy i liczbę zarejestrowanych godzin dziennie i miesięcznie
- Przegląd zmian dla pracowników - Zobacz, kto jest na tej samej zmianie
- Rejestrowanie wejścia i wyjścia – Efektywne rejestrowanie czasu pracy na początku i na końcu dnia pracy
- Godziny pracy nad projektem – Rejestruj godziny pracy związane z konkretnymi projektami
Zwiększ efektywność i zyskaj pełną kontrolę nad swoimi godzinami pracy!
Dowiedz się więcej o tym, jak możesz skutecznie rejestrować czas pracy w 4human HRM
Powiązane posty
Wypłata zaliczki na poczet wynagrodzenia chorobowego 2026 – nowa odpowiedzialność HR
Wiosną 2026 roku w Norwegii doszło do sporów pracowniczych w wielu branżach. W szczególności, wypłata zaliczki na zasiłek chorobowy była kluczowym tematem...
Dyrektywa w sprawie równych wynagrodzeń: Co powinny teraz zrobić działy HR i kadra zarządzająca w Norwegii?
Dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń nie obowiązuje obecnie w Norwegii i nie ma ustalonej daty wejścia w życie. Niemniej jednak...
Jak czerpać korzyści z analizy danych HR?
W dzisiejszym świecie, coraz bardziej opartym na danych, inwestowanie w analitykę HR staje się coraz ważniejsze, aby zapewnić, że organizacja...