Warsztat
Opis
Różne firmy mają różne potrzeby i rozsądne może być dostosowanie wykorzystania systemu i procedur, aby jak najlepiej wspierać organizację. Swoją wiedzą pragniemy przyczynić się do usprawnienia codziennego życia naszych klientów. Może zaistnieć potrzeba dostosowania systemu i konfiguracji, integracji i przeglądu systemu wraz z procedurami HR, aby uzyskać jak najwięcej z systemu. Przed warsztatami wyjaśniane są potrzeby i oczekiwania, dzięki czemu nasi konsultanci są dobrze przygotowani.
Informacje
Lokalizacja: Po umówieniu
Czas: Po wcześniejszym umówieniu
Cena: Po wcześniejszym umówieniu
Skontaktuj się z nami
Zarezerwuj warsztat
Powiązane posty
5 wskazówek dotyczących oceny pracowników jako menedżer
Dla menedżerów oceny mogą być cenną okazją do oceny wyników, wyznaczania celów i rozwoju kariery. Może to być również...
4 rzeczy, o których należy pamiętać podczas digitalizacji pracy działu HR
Masz dość marnowania cennych godzin na te same zadania administracyjne każdego dnia? Chcesz usprawnić proces zatrudniania nowych, głodnych...
6 wskazówek dotyczących skutecznego i strategicznego rozwoju kompetencji
Czym jest rozwój kompetencji? Właściwe kompetencje są niezbędne dla efektywnej wydajności i dobrego samopoczucia w miejscu pracy, niezależnie od tego, czy jest to biuro...