Kurs: Jak zmaksymalizować samoobsługę pracowników dzięki 4human HRM aplikacja

Kurs: Jak zmaksymalizować samoobsługę pracowników dzięki 4human HRM aplikacja
Czy chcesz zaoszczędzić czas na strategiczną pracę HR i jednocześnie ułatwić codzienne życie swoim pracownikom? Nasza nowa aplikacja dla HRM system przenosi Employee Self Service (ESS) na wyższy poziom! W tym kursie dowiesz się, jak zmaksymalizować funkcje aplikacji, aby pracownicy mieli kontrolę nad własnymi danymi, a Ty możesz usprawnić procesy HR w swojej firmie.
Dlaczego ESS jest ważny?
Dzięki Samoobsłudze Pracowników (ESS) pracownicy mogą z łatwością obsługiwać wszystko, od rejestracji nieobecności i wniosków urlopowych po aktualizację swoich danych osobowych, bezpośrednio w aplikacji. Odciąża dział HR i zapewnia lepsze doświadczenia pracownikom. Dzięki nowej aplikacji jest to łatwiejsze, szybsze i bardziej intuicyjne niż kiedykolwiek.
Czego chcesz się nauczyć?
- Jak zacząć 4human HRM aplikacja
- Dostęp i funkcje pracowników
Dla kogo jest odpowiedni kurs?
Kurs przeznaczony jest dla pracowników HR, menedżerów i superużytkowników, którzy chcą zrozumieć i wykorzystać potencjał ESS HRM -aplikacja zwiększająca efektywność pracy.
Uzyskaj dostęp do nagrań i prezentacji
*Zapisy na kurs są wiążące
Kurs jest kursem e-learningowym i odbywa się w formie cyfrowej.
Materiał: Nagranie i prezentacja
Cena: 2500 NOK na uczestnika
Kurs: Jak zmaksymalizować samoobsługę pracowników dzięki 4human HRM aplikacja
Kurs: Maksymalne wykorzystanie modułu konwersacyjnego w HRM -system – od rozmów kwalifikacyjnych po rozwój i zakończenie stosunku pracy
Powiązane posty
Webinarium: Jak przygotować organizację do dyrektywy w sprawie równości wynagrodzeń?
Czy Twoja organizacja jest gotowa na wejście dyrektywy w sprawie równości wynagrodzeń na rynek norweski do czerwca 2026 r.? Dyrektywa UE jest w drodze do norweskiego...
Różnice w wynagrodzeniach między płciami: Czy Twoja organizacja jest przygotowana na dyrektywę w sprawie równości wynagrodzeń?
Seria blogów: Jak uprościć i poprawić życie ludzi Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn nadal istnieją na dzisiejszym rynku pracy, ale z...
Przewodnik: 7 rzeczy, które usprawnią zarządzanie absencją chorobową
Bycie menedżerem wiąże się z wieloma wyzwaniami, a jednym z najważniejszych jest radzenie sobie z chorymi pracownikami w sposób empatyczny i jednocześnie...