Kurs: Maksymalne wykorzystanie modułu konwersacyjnego w systemie HRM – od rozmów próbnych po rozwój i zakończenie stosunku pracy

Czy jesteś gotowy usprawnić procesy HR w swojej firmie? Nowo zatrudnieni pracownicy, zmiany warunków zatrudnienia i ponowne zatrudnianie często mogą wydawać się procesami skomplikowanymi i czasochłonnymi. Nasz kurs wyposaży Cię w wiedzę i doświadczenie niezbędne do szybkiego i prawidłowego radzenia sobie z tego typu sytuacjami, zachowując pełną kontrolę nad systemem HR.

Czego chcesz się nauczyć?

Efektywne wykorzystanie modułu konwersacji

• Jak skonfigurować i dostosować moduł w różny sposób do różnych połączeń
• Jak zautomatyzować planowanie, realizację i zamykanie rozmów
• Wskazówki dotyczące korzystania z szablonów, list kontrolnych i dokumentacji w celu zapewnienia spójności i jakości

Dla kogo jest odpowiedni kurs?

Ten kurs jest odpowiedni dla menedżerów HR, menedżerów, liderów zespołów i super użytkowników, którzy chcą opanować możliwości systemu HRM w module konwersacyjnym i uczynić go strategicznym narzędziem w zarządzaniu pracownikami.

Uzyskaj dostęp do nagrań i prezentacji

*Zapisy na kurs są wiążące

Kurs jest kursem e-learningowym i odbywa się w formie cyfrowej.

Materiał: Nagranie i prezentacja
Cena: 2500 NOK na uczestnika