Crash Course: Minimalne wymogi dotyczące umów o pracę zostaną rozszerzone od 1 lipca 2024 r. - Czy masz kontrolę?

Czy wiesz o nowych wymogach dotyczących tego, co musi zawierać umowa o pracę od 1 lipca 2024 r.? Wymogi te mają zastosowanie do nowych umów o pracę zawartych od 1 lipca, ale także do istniejących umów, jeśli zażąda tego pracownik. Zapisz się na nasz szybki kurs i zapoznaj się z nowymi wymogami. Ważne jest, aby być na bieżąco - jeśli nie zastosujesz się do nowych zasad, może to oznaczać, że Twoja umowa jest nieważna! Otrzymasz również dostęp do wzoru umowy. Dołączy do nas prawnik Harald Breivik, który posiada najnowocześniejszą wiedzę z zakresu prawa podatkowego i prawa pracy, oraz konsultantka HR Emilie Egeli, która zapewni praktyczny przegląd.

• Rozszerzone wymagania dotyczące tego, co powinna zawierać umowa o pracę
• Nowe terminy obowiązywania zmian
• Okres próbny i zatrudnienie tymczasowe
• Nowe wymogi dotyczące umów o pracę
• Przegląd praktyczny
• PYTANIA I ODPOWIEDZI

Czas trwania: 1 godzinaCena:1.500 kr

*Zapisy na kurs są wiążące

Kurs jest nagrywany, a rejestracja daje dostęp do nagrania oraz wzoru umowy o pracę.