Kurs: Analiza HR - Jak przekształcić dane HR w strategiczne korzyści w 4human HRM

Kurs danych i analityki HR

Kurs: Analiza HR - Jak przekształcić dane HR w strategiczne korzyści w 4human HRM

Dane to nowa waluta, a dział HR to kopalnia złota! Dzięki analizie HR możesz przekształcić informacje o pracownikach, procesach i wynikach we spostrzeżenia, które wzmacniają podstawę podejmowania decyzji i napędzają organizację do przodu. Nasz kurs daje Ci umiejętności gromadzenia, analizowania i interpretowania danych HR oraz wykorzystywania tych spostrzeżeń do tworzenia skuteczniejszych i przyszłościowych strategii HR.

Czego chcesz się nauczyć?

  • Podstawowa analiza HR: Dowiedz się, jak identyfikować i zbierać istotne dane dotyczące rekrutacji, wdrażania pracowników, wydajności, absencji i zaangażowania.
  • Interpretacja i wgląd: Dowiedz się, jak wyciągać wnioski z danych i przekształcać liczby w działania strategiczne.
  • Przyszłe trendy w analityce HR: Analityka predykcyjna i sposób wykorzystania danych do przewidywania rotacji pracowników, zaangażowania i zapotrzebowania na umiejętności.

Dla kogo jest odpowiedni kurs?

Kurs przeznaczony jest dla menedżerów ds. zasobów ludzkich, administratorów systemów i wszystkich, którzy chcą wykorzystać dane HR, aby przyczynić się do sukcesu swojej organizacji.

Uzyskaj dostęp do nagrań i prezentacji

*Zapisy na kurs są wiążące

Kurs jest prostym kursem e-learningowym i odbywa się w formie cyfrowej.

Materiał: Nagranie i prezentacja
Cena: 2500 NOK na uczestnika

Kurs: Analityka HR: Jak przekształcić dane HR w korzyści strategiczne

Kurs: Analityka HR: Jak przekształcić dane HR w korzyści strategiczne

Powiązane posty

Co musi zawierać system HR

Co musi zawierać system HR

Niezależnie od tego, czy Twoja firma posiada rozwiązanie HR lub kadrowe, czy nie, sporządziliśmy listę funkcji, które naszym zdaniem musisz posiadać w swoim systemie HR. Ten...