Webinarium: Uwolnij potencjał danych HR, aby uprościć dzień pracy
Czy jesteś zmęczony byciem łowcą danych w gąszczu różnych systemów, aby tworzyć ręczne raporty? Czy brakuje Ci wglądu w dane HR, aby podejmować dobre decyzje? Praca oparta na danych i wglądach staje się coraz ważniejsza w HR.
Obejrzyj nagranie webinaru, w którym badamy, w jaki sposób możesz wykorzystać potencjał swoich danych HR, aby stworzyć prostszy i bardziej wydajny dzień pracy. Nasz ekspert ds. analityki HR, Øivind Hunsrød, przeprowadzi Cię przez możliwości, jakie istnieją w Twoich danych HR.
Przejdźmy dalej:
- Podstawowe korzyści i fakty dotyczące analityki HR: Dowiedz się, w jaki sposób analityka HR może pomóc uprościć i usprawnić procesy HR, a także uzyskaj wgląd w to, jak może to zwiększyć wartość Twojej organizacji.
- Potrzeby klientów na rynku: Poznaj potrzeby i wyzwania, przed którymi stoją nasi klienci, jeśli chodzi o analitykę HR, i dowiedz się, jak zaspokoić te potrzeby.
- Możliwości: Odkryj możliwości bardziej efektywnego wykorzystania danych HR i dowiedz się, jak możesz przenieść swoje procesy HR na wyższy poziom.
- PYTANIA I ODPOWIEDZI
To webinarium jest idealne dla menedżerów HR, kadry kierowniczej i każdego, kto chce przygotować swoją firmę na przyszłość, podejmując decyzje oparte na danych.
Powiązane posty
Kurs HR dla kierownika tematu
Wszystkie firmy, które korzystają 4human Aby zapewnić sprawne działanie systemu, HRM powinien posiadać menedżerów tematycznych o dobrych kompetencjach. Specjalizacja w...
Uzyskaj kontrolę nad procesami HR w grupie
Personel HR pracujący w dużych grupach często ma trudności ze śledzeniem procesów HR w kilku jednostkach i krajach. Różne jednostki w grupie mogą...
Lista kontrolna skutecznego systemu HR na poziomie grupy
System HR na poziomie grupy rozwiązuje wiele wyzwań, przed którymi często stają menedżerowie HR, takich jak brak przeglądu, niespójne zasady i złożone...