Webinarium: Jak ustrukturyzowane podejście do zarządzania absencją chorobową może pomóc w jej ograniczeniu?
Czy wiesz, że absencja chorobowa w Norwegii jest niezmiennie wysoka w porównaniu z innymi krajami i kosztuje nas prawie 70 miliardów koron norweskich rocznie?
Obejrzyj nagranie webinarium, w którym wyjaśniamy, w jaki sposób ustrukturyzowane podejście do monitorowania absencji chorobowej może pomóc w ograniczeniu nieobecności w organizacji. Jako myśląca przyszłościowo firma przemysłowa, Pipelife jest liderem w cyfryzacji i automatyzacji swoich procesów produkcyjnych, wymagając pracowników, którzy są bardziej obeznani z technologiami cyfrowymi niż kiedykolwiek wcześniej.
Silje Ustad, Head of HR w Pipelife, dzieli się swoimi doświadczeniami związanymi z nawigacją po tych zmianach i tym, jak ich ustrukturyzowane podejście do monitorowania absencji chorobowej ostatecznie pomoże zmniejszyć absencję w czasach wielkich zmian technologicznych.
Pål Kristian Eggen
Menedżer sprzedaży I 4human
Silje UstadHR Manager w Pipelife
Porządek obrad:
- Silje Ustad, kierownik ds. zasobów ludzkich w Pipelife, dzieli się swoimi doświadczeniami związanymi z monitorowaniem zwolnień lekarskich.
- Praktyczne wskazówki dotyczące usprawnienia monitorowania zwolnień lekarskich w Twojej firmie dzięki modułowi 4human HRM
- PYTANIA I ODPOWIEDZI
To webinarium jest przeznaczone dla menedżerów HR, liderów biznesowych i wszystkich osób zaangażowanych w zarządzanie absencją chorobową i wdrażanie nowych sposobów pracy. Nie przegap okazji, aby uczyć się od jednej z najbardziej innowacyjnych norweskich firm przemysłowych.
Obejrzyj nagranie webinaru już dziś!
Nagranie webinaru: Jak ustrukturyzowane podejście do zarządzania absencją chorobową może pomóc w jej ograniczeniu?
Nagranie webinaru: Jak ustrukturyzowane podejście do zarządzania absencją chorobową może pomóc w jej ograniczeniu?
Powiązane posty
Kurs: Analiza HR – Jak przekształcić dane HR w strategiczne korzyści w 4human HRM
Dane to nowa waluta, a HR siedzi na kopalni złota! Dzięki analityce HR możesz przekształcić informacje o pracownikach, procesach i wynikach w...
Słownik HR
Oto terminy i skróty, które powinniście znać, pracując w HR – niezależnie od tego, czy jesteście nowicjuszami w zawodzie, czy chcecie sobie odświeżyć wiedzę. Aby...
Kurs HR dla kierownika tematu
Wszystkie firmy korzystające z 4human HRM powinien mieć ekspertów przedmiotowych z dobrą wiedzą specjalistyczną, aby zapewnić sprawne działanie systemu. Wiedza specjalistyczna w...


