Webinar: Slik kan en strukturert tilnærming til sykefraværsoppfølging bidra til å redusere fraværet
Visste du at sykefraværet i Norge er jevnt over høyt sammenlignet med andre land, og at det koster oss nærmere 70 milliarder kroner årlig?
Se webinaropptaket hvor vi setter søkelys på hvordan en strukturert tilnærming til sykefraværsoppfølging kan bidra til å redusere fraværet i din virksomhet. Som en fremtidsrettet industribedrift er Pipelife i forkant når det gjelder å digitalisere og automatisere sine produksjonsprosesser, noe som krever en arbeidsstyrke som er mer digitalt smart enn noen gang før.
Silje Ustad, HR-sjef i Pipelife, deler sine erfaringer om hvordan de navigerer disse endringene, og hvordan deres strukturerte tilnærming til sykefraværsoppfølging på sikt vil kunne bidra til å redusere fraværet i en tid med store teknologiske omveltninger.
Agenda:
- Silje Ustad, HR-sjef i Pipelife deler sine erfaringer med sykefraværsoppfølging
- Praktiske tips for å forbedre sykefraværsoppfølgingen i din virksomhet med modulen i 4human HRM
- Q&A
Dette webinaret er for HR-ledere, bedriftsledere og alle som er involvert i sykefraværsoppfølging og implementering av nye arbeidsmetoder. Ikke gå glipp av denne muligheten til å lære fra en av Norges mest innovative industribedrifter.
Se webinaropptaket i dag!
Pål Kristian Eggen
Salgssjef i 4human
Silje Ustad
HR-sjef i Pipelife
Relaterte innlegg
Crash Course: Minstekravene til arbeidsavtaler utvides fra 1.juli.2024 – Har du kontroll?
Har du fått med deg de nye kravene til hva en arbeidsavtale skal inneholde fra 1. juli 2024? Disse kravene gjelder for nye arbeidsavtaler som inngås...
Kurs Administrator
Alle bedrifter som benytter 4human HRM bør ha personell med kompetanse som systemadministrator. God kompetanse for vedlikehold av systemoppsett og...
Workshop
Ulike bedrifter har ulike behov, og det kan være fornuftig å tilpasse systembruk og rutiner for best mulig å støtte organisasjonen. Vi vil gjerne...