Webinarium: Jak odnieść sukces w rozwijaniu kompetencji w grupie
Data: 11 marca 2025 r.
Czas: 10:00-10:45
Lokalizacja: Zespoły
Czy stoisz przed wyzwaniami związanymi z mapowaniem i rozwijaniem kompetencji pracowników w całej grupie? W coraz bardziej złożonym i zdigitalizowanym środowisku pracy kluczowe jest, aby menedżerowie ds. zasobów ludzkich mieli pełny obraz kompetencji swoich pracowników.
Johannes Lindberg, starszy właściciel produktu, HRM w firmie 4human , dzieli się swoimi doświadczeniami na temat tego, jak korporacje mogą rozwiązywać problemy związane z procesami HR w zakresie zarządzania kompetencjami, a także jakie możliwości się w tym zakresie pojawiają. Webinarium dostarczy Ci również narzędzi i spostrzeżeń, których potrzebujesz, aby uporządkować i rozwinąć wiedzę specjalistyczną w całej grupie, dzięki czemu będziesz mógł stawiać czoła wyzwaniom przyszłości pewnie i efektywnie.
Porządek obrad:
- Efektywny rozwój kompetencji w całej grupie
- Usprawnij swoje procesy HR w zakresie zarządzania talentami
- Automatyzacja wymagań kompetencyjnych podczas wdrażania
- E-learning i ukończone szkolenia zewnętrzne, które mogą wypełnić profil kompetencyjny i zamknąć GAP
- Zarządzanie kompetencjami
- Monitorowanie przestrzegania przepisów i regulacji zgodnie z. certyfikaty i zaświadczenia
- Kompetencje strategiczne; Skład zespołu według różne CV
- Właściwa wiedza specjalistyczna na właściwym miejscu
- Macierz kompetencji w całej grupie
- Analiza GAP
- Integracje
- Korzyści płynące z uzyskania kontroli nad rozwojem kompetencji
- Korzyści i doświadczenia wdrażania rozwiązań cyfrowych w zakresie zarządzania talentami
- Indywidualny projekt i CV do przetargów
- Definicje projektów z rolami
- Spersonalizowane CV i ponowne wykorzystanie wiedzy eksperckiej w ramach grupy
- Używaj własnych układów według potrzeb za pośrednictwem programu Word
- PYTANIA I ODPOWIEDZI
- Otwarta runda pytań
To webinarium jest przeznaczone dla menedżerów ds. zasobów ludzkich, liderów biznesowych i wszystkich osób zaangażowanych w rozwój kompetencji strategicznych, procesy HR i rozwój pracowników w ramach grupy.
Udział w webinarium jest bezpłatny.
Johannes Lindberg
Starszy Właściciel Produktu, HRM
4human
Martin Stenberg
Starszy Deweloper Biznesowy
4human
Powiązane posty
Czym jest psychospołeczne środowisko pracy i jak można poprawić nastrój pracowników?
Czym jest psychospołeczne środowisko pracy? Krótko mówiąc, oznacza to, jak czujemy się w miejscu pracy (społecznie i psychologicznie). Termin ten jest bardzo istotny w...
Jak motywować pracowników w dobry sposób?
Jak motywować pracowników? Jako menadżer pewnie nie raz zadawałeś sobie pytanie "Co trzeba zrobić, aby moi pracownicy byli bardziej zmotywowani?". Motywacja w...
Jakie masz prawa w przypadku rozwiązania umowy?
Rozwiązanie stosunku pracy Stosunek pracy jest stosunkiem umownym i może zostać rozwiązany na różne sposoby. Sama umowa o pracę określa czas jej zakończenia, tak jak w przypadku...