Jak rozwiązać wyzwania związane z umiejętnościami w branży budowlanej?
Sektor budowlany to branża, która stawia wysokie wymagania w zakresie rozwoju umiejętności i formalnych szkoleń. Dlatego bardzo ważne jest, aby ułatwić to w firmie.
Niezależnie od tego, czy jesteś wykonawcą, kierownikiem projektu, czy pracujesz nad rozwojem kompetencji w sektorze budowlanym, to wprowadzenie jest okazją do zapoznania się z naszym modułem kompetencji, w którym upraszczamy i usprawniamy rozwój kompetencji w Twojej firmie.
W tym filmie informacyjnym dowiesz się, jak rozwiązać następujące wyzwania branżowe:
- Brak przeglądu kompetencji, certyfikatów i umiejętności wśród pracowników
- Chęć poprawy jakości pracy, gdy pracownicy nie posiadają niezbędnych umiejętności i wiedzy.
- Chęć zwiększenia produktywności i obniżenia kosztów
- Projekty/przetargi i dobór personelu w procesach przetargowych
Powiązane posty
Roczne koło HR: Lista kontrolna rocznego cyklu HR
Skuteczne zarządzanie nowoczesnym działem HR wymaga starannego planowania i systematycznego podejścia. Okrągły kalendarz HR służy jako przewodnik po...
Pobierz bezpłatny przewodnik HR
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się nad tym, co dzieje się po podpisaniu umowy o pracę przez nowego pracownika i nad wszystkimi czynnościami, które następują później? Nasz przewodnik...
Webinarium: Jak ustrukturyzowane podejście do zarządzania absencją chorobową może pomóc w jej ograniczeniu?
Czy wiesz, że absencja chorobowa w Norwegii jest niezmiennie wysoka w porównaniu z innymi krajami i kosztuje nas prawie 70 miliardów koron norweskich rocznie? Zobacz...