Hur löser ni kompetensutmaningarna i byggbranschen?
Bygg- och anläggningssektorn är en bransch som ställer höga krav på kompetensutveckling och formell utbildning. Det är därför mycket viktigt att underlätta detta i företaget.
Oavsett om du är entreprenör, projektledare eller arbetar med kompetensutveckling inom byggsektorn är denna introduktion ett tillfälle att uppdatera dig om vår kompetensmodul där vi förenklar och förbättrar kompetensutvecklingen i ditt företag.
I denna infovideo får du lära dig hur du löser följande utmaningar för branschen:
- Bristande överblick över kompetenser, certifieringar och färdigheter bland medarbetarna
- Önskan att förbättra kvaliteten på arbetet när medarbetarna inte har de färdigheter och kunskaper som krävs
- Önskan om att öka produktiviteten och minska kostnaderna
- Projekt/anbud och urval av personal i anbudsförfaranden
Relaterade inlägg
Verkstad
Olika företag har olika behov, och det kan vara meningsfullt att anpassa systemanvändning och rutiner för att på bästa sätt stödja din organisation. Vi skulle vilja...
10 frågor du bör ställa dig när det gäller tidsbegränsad anställning
Ett nytt år innebär nya möjligheter. Många företag är redan på god väg att anställa nya kollegor på permanent eller tillfällig basis, eller att rekrytera nya medarbetare...
5 tips för medarbetarsamtal som anställd
Medarbetarsamtal hålls minst en gång per år för att säkerställa trivsel, kompetensutveckling och en god dialog mellan medarbetare och bolag.