Warsztat
Opis
Różne firmy mają różne potrzeby i rozsądne może być dostosowanie wykorzystania systemu i procedur, aby jak najlepiej wspierać organizację. Swoją wiedzą pragniemy przyczynić się do usprawnienia codziennego życia naszych klientów. Może zaistnieć potrzeba dostosowania systemu i konfiguracji, integracji i przeglądu systemu wraz z procedurami HR, aby uzyskać jak najwięcej z systemu. Przed warsztatami wyjaśniane są potrzeby i oczekiwania, dzięki czemu nasi konsultanci są dobrze przygotowani.
Informacje
Miejsce: U Ciebie Czas: Do uzgodnienia Cena: Do uzgodnienia
Powiązane posty
5 wskazówek dotyczących oceny pracowników jako menedżer
Dla menedżerów oceny mogą być cenną okazją do oceny wyników, wyznaczania celów i rozwoju kariery. Może to być również...
5 wskazówek dotyczących rozmów oceniających jako pracownik
Oceny pracowników odbywają się co najmniej raz w roku, aby zapewnić dobre samopoczucie, rozwój umiejętności i dobry dialog między pracownikami a firmą.
4 rzeczy, o których należy pamiętać podczas digitalizacji pracy działu HR
Masz dość marnowania cennych godzin na te same zadania administracyjne każdego dnia? Chcesz usprawnić proces zatrudniania nowych, głodnych...