Kurs: Maksymalne wykorzystanie modułu konwersacyjnego w systemie HRM – od rozmów próbnych po rozwój i zakończenie stosunku pracy

Kurs: Konwersacje: Metodologia i wyznaczanie celów

Moduł konwersacji w systemie HRM to coś więcej niż narzędzie administracyjne – to klucz do struktury, zaufania i lepszych decyzji. Kurs ten zapewni Ci niezbędne szkolenie w zakresie stosowania, metody i celów rozmów, które wzmocnią zarówno pracowników, jak i organizację.

Efektywne wykorzystanie modułu konwersacji

  • Jak skonfigurować i dostosować moduł w różny sposób do różnych połączeń
  • Jak zautomatyzować planowanie, realizację i zamykanie rozmów
  • Wskazówki dotyczące korzystania z szablonów, list kontrolnych i dokumentacji w celu zapewnienia spójności i jakości

Dla kogo jest odpowiedni kurs?

Ten kurs jest odpowiedni dla menedżerów HR, menedżerów, liderów zespołów i super użytkowników, którzy chcą opanować możliwości systemu HRM w module konwersacyjnym i uczynić go strategicznym narzędziem w zarządzaniu pracownikami.

Uzyskaj dostęp do nagrań i prezentacji

*Zapisy na kurs są wiążące

Kurs jest kursem e-learningowym i odbywa się w formie cyfrowej.

Materiał: Nagranie i prezentacja
Cena: 2500 NOK na uczestnika

Powiązane posty

Kurs - Wprowadzenie do prywatności

Kurs - Wprowadzenie do prywatności

Kurs ten stanowi szybkie i szczegółowe wprowadzenie do najważniejszych aspektów ochrony danych oraz sposobów zapewnienia zgodności firmy z przepisami...