Analiza HR – Jak przekształcić dane HR w strategiczne korzyści w 4human HRM – wtorek, 25 sierpnia – 10:00-11:30

Dane to nowa waluta, a dział HR to kopalnia złota! Dzięki analizie HR możesz przekształcić informacje o pracownikach, procesach i wynikach we spostrzeżenia, które wzmacniają podstawę podejmowania decyzji i napędzają organizację do przodu. Nasz kurs daje Ci umiejętności gromadzenia, analizowania i interpretowania danych HR oraz wykorzystywania tych spostrzeżeń do tworzenia skuteczniejszych i przyszłościowych strategii HR.

Czego chcesz się nauczyć?

• Podstawowa analityka HR: Dowiedz się, jak identyfikować i zbierać istotne dane dotyczące rekrutacji, wdrażania pracowników, wydajności, absencji i zaangażowania.
• Interpretacja i wgląd: dowiedz się, jak wyciągać wnioski z danych i przekształcać liczby w działania strategiczne.
• Przyszłe trendy w analityce HR: analityka predykcyjna i jak można wykorzystać dane do przewidywania rotacji pracowników, zaangażowania i zapotrzebowania na umiejętności.

Dla kogo jest odpowiedni kurs?

Kurs przeznaczony jest dla menedżerów ds. zasobów ludzkich, administratorów systemów i wszystkich, którzy chcą wykorzystać dane HR, aby przyczynić się do sukcesu swojej organizacji.

Zapisać się!

Czas trwania: 1,5 godziny
Lokalizacja: Zespoły
Cena: 2500 NOK za uczestnika

Nowe zatrudnienie, zmiana i ponowne zatrudnienie w 4human HRM – 27 sierpnia 10:00-11:30

Czy jesteś gotowy usprawnić procesy HR w swojej firmie? Nowo zatrudnieni pracownicy, zmiany warunków zatrudnienia i ponowne zatrudnianie często mogą wydawać się procesami skomplikowanymi i czasochłonnymi. Nasz kurs wyposaży Cię w wiedzę i doświadczenie niezbędne do szybkiego i prawidłowego radzenia sobie z tego typu sytuacjami, zachowując pełną kontrolę nad systemem HR.

Czego chcesz się nauczyć?

• Nowi pracownicy: Od podpisania umowy po wdrożenie – pokażemy Ci, jak pozyskiwać nowych pracowników, dbać o prawidłową rejestrację umów o pracę i przestrzegać wymogów prawnych.
• Zmiana zatrudnienia: Dowiedz się, jak łatwo poradzić sobie ze zmianami wynagrodzenia, zmianą pracy lub odejściem bez błędnych rejestracji, które mogą później powodować problemy.
• Ponowne zatrudnianie: Uzyskaj kontrolę nad najlepszymi praktykami ponownego zatrudniania byłych pracowników, korzystając z prawidłowej historii i aktualnych informacji w systemie.

Dla kogo jest odpowiedni kurs?

Kurs przeznaczony jest dla pracowników działów HR, kierowników działów płac i innych osób pracujących na co dzień w HRM systemu i chcą inteligentniejszego i wydajniejszego sposobu obsługi zadań pracowniczych.

Rejestracja już trwa!

Skuteczne zarządzanie zwolnieniami lekarskimi w 4human HRM – 8 września – 10:00-11:30

Zwolnienia lekarskie są naturalną częścią życia zawodowego, ale brak systematyczności może szybko prowadzić do niepotrzebnych wyzwań zarówno dla działu HR, jak i kierownictwa. Dzięki naszemu kursowi nauczysz się, jak wykorzystać ten czas. HRM -system do rejestrowania, monitorowania i analizowania zwolnień lekarskich w sposób uporządkowany i efektywny. Upewnij się, że spełniasz wymogi prawne, jednocześnie zapewniając pracownikom dobre środowisko pracy!

Czego chcesz się nauczyć?

• Rejestracja
  Szybkie i prawidłowe wprowadzanie nieobecności.
• Monitorowanie zwolnienia lekarskiego:
  Jak korzystać z systemu, aby planować rozmowy kontrolne, ułatwiać realizację zadań i dotrzymywać terminów.
• Sprawozdania i analizy:
  Dowiedz się, jak generować raporty pozwalające poznać wzorce nieobecności, wykorzystując dane do identyfikacji potrzeb i możliwości wprowadzenia ulepszeń.
• Zgodność z przepisami prawa:
  Pokażemy Ci, jak upewnić się, że wszystkie czynności związane ze zwolnieniem lekarskim odbywają się zgodnie z Ustawą o środowisku pracy i RODO.

Dla kogo jest odpowiedni kurs?

Kurs przeznaczony jest dla pracowników HR, menedżerów i innych osób, które chcą mieć ustrukturyzowane podejście do zwolnień lekarskich i chcą skorzystać z HRM maksymalnie wykorzystać system.

Rejestracja już trwa!

Czas trwania: 1,5 godziny
Lokalizacja: Zespoły
Cena: 2500 NOK za uczestnika

Zmaksymalizuj wykorzystanie modułu konwersacji w 4human HRM – od rozmów próbnych po rozwój i zamknięcie – *Nowa data wkrótce

Moduł konwersacji w Twoim 4human HRM -system to coś więcej niż narzędzie administracyjne – to klucz do struktury, zaufania i lepszych decyzji. Niezależnie od tego, czy chodzi o start-up, rozwój, trudne tematy czy godne zakończenie, moduł konwersacji pomaga zapewnić jakość w całym procesie. Ten kurs zapewnia niezbędne szkolenie w zakresie korzystania, metody i celów konwersacji, które wzmacniają zarówno pracowników, jak i organizację.

Czego chcesz się nauczyć?

Efektywne wykorzystanie modułu konwersacji

• Jak skonfigurować i dostosować moduł do różnych konwersacji
• Jak zautomatyzować planowanie, realizację i zamykanie rozmów
• Wskazówki dotyczące korzystania z szablonów, list kontrolnych i dokumentacji w celu zapewnienia spójności i jakości

Dla kogo jest odpowiedni kurs?

Kurs ten jest odpowiedni dla menedżerów HR, kadry kierowniczej, liderów zespołów i superużytkowników, którzy chcą opanować HRM możliwości systemu w module konwersacyjnym i uczynić go strategicznym narzędziem w zarządzaniu pracownikami.

Zarejestruj się teraz

Czas trwania: 1,5 godziny
Lokalizacja: Zespoły
Cena: 2500 NOK za uczestnika

Poprzednie kursy

Nowe zatrudnienia, zmiany i ponowne zatrudnienia

Rozmowy: Metodologia i cele

4human HRM aplikacja – Samoobsługa pracownicza (ESS)

Monitorowanie urlopów, nieobecności i zwolnień lekarskich

Analiza HR – w ten sposób zamieniasz dane HR w strategiczne korzyści

Jak radzić sobie z nowymi pracownikami, zwolnieniami i ponownymi zatrudnieniami 4human HRM

Podręczniki: Naucz się z nich korzystać mądrzej 

Programy – dowiedz się, jak je skonfigurować 4human HRM i uzyskaj pełen efekt! 

Skuteczne zarządzanie zwolnieniami lekarskimi w 4human HRM

Kompetencje: Uzyskaj przegląd, rozwój i kontrolę – naucz się efektywnie korzystać z modułu kompetencji i nauki! 

Zmaksymalizuj wykorzystanie modułu konwersacji w 4human HRM – od rozmów próbnych, przez rozwój, po zakończenie

Uzyskaj pełną kontrolę nad HR Core, HR Master i integracjami w swoim HRM -system

Bygg solide HR-prosesser med programmoduler i 4human HRM

Få full kontroll med HR-kjerne, HR-Master og integrasjoner i 4human HRM

Uzyskaj kontrolę i bezpieczeństwo dzięki cyfrowym podręcznikom