HR kurs for fagansvarlig
Kurstilbud
Alle bedrifter som benytter 4human HRM bør ha fagansvarlige med god kompetanse for å sikre effektiv drift av systemet. Kompetanse innen systemvedlikehold og brukerstøtte er avgjørende for å optimalisere bruken av HRM-systemet og gi god veiledning til ansatte. Vi tilbyr kurs både digitalt og i opptak for både nye og erfarne fagansvarlige, HR-medarbeidere, ledere, systemadministratorer og superbrukere som dekker opplæring i våre moduler og faglig utvikling.
Forsikre deg oppdatert kompetanse gjennom året. Hvert kurs har en praktisk og teoretisk del.
Kursoversikt: 2026
Ferie, fravær og sykefraværsoppfølging onsdag 18 nov - kl 10:00-11:30
Kurs: Effektiv håndtering av sykefravær i 4human HRM
Sykefravær er en naturlig del av arbeidslivet, men manglede systematikk kan fort føre til unødvendige utfordringer for både HR og ledelse. Med vårt kurs lærer du hvordan du utnytter HRM-systemet til å registrere, følge opp og analysere sykefravær på en strukturert og effektiv måte. Sikre at du er på topp med lovkrav, samtidig som du legger til rette for et godt arbeidsmiljø!
Hva vil du lære?
- Registrering
Rask og korrekt innlegging av fravær. - Oppfølging av sykemeldte:
Hvordan bruke systemet til å planlette oppfølgingssamtaler, tilrettelegging og sørge for at frister overholdes. - Rapportering og analyser:
Lær hvordan du genererer rapporter for å få innsikt i fraværsmønstre, bruk av dataene til å identifisere trenger og forbedringsmuligheter. - Overholdelse av lovverk:
Vi viser deg hvordan du sikrer at all håndtering av sykefravær er i samsvar med arbeidsmiljøloven og GDPR.
Hvem passer kurset for?
Dette kurset er skreddersydd for HR-medarbeidere, ledere og andre som ønsker en strukturert tilnærming til sykefravær og vil utnytte HRM-systemet maksimalt.
Få tilgang til opptak og presentasjon
*Påmelding på kurs er bindende
Varighet: 1,5 time
Sted: Teams
Pris: kr 1450 per deltaker
Analysemodulen i 4human - tirsdag 01 des - kl 10:00-11:30
HR-kjerne og HR Master med integrasjoner - tirsdag 08 des - kl 10:00-11:30
Samtaler, metodebruk og målsetting - torsdag 14 jan - kl 10:00-11:30
Prosesser – kompetanse for viderekomne - torsdag 21 jan kl 10:00-11:30
Tidligere kurs
Tidligere kurs
Nyansettelser, endringer og re-ansettelser
Samtaler: Metodebruk og målsetting
4human HRM app – Employee Self Service (ESS)
Ferie, fravær og sykefraværsoppfølging
HR- analyse – slik gjør du HR data til strategiske fordeler
Hvordan håndtere nyansettelser, avslutninger og reansettelser i 4human HRM
Håndbøker: Lær å bruke dem smartere
Programmer – Lær å sette dem opp i 4human HRM og få full effekt!
Effektiv håndtering av sykefravær i 4human HRM
Kompetanse: Få oversikt, utvikling og kontroll – lær å bruke kompetanse- og læringsmodulen effektivt!
Maksimer bruken av samtalemodulen i 4human HRM – fra prøvetidssamtaler til utvikling og avslutning
Få full kontroll med HR-kjerne, HR-Master og integrasjoner i ditt HRM-system
Bygg solide HR-prosesser med programmoduler i 4human HRM
Få full kontroll med HR-kjerne, HR-Master og integrasjoner i 4human HRM
Få kontroll og trygghet med digitale håndbøker
Varighet: 1,5 time
Sted: Teams
Pris: 2.500 kr per deltaker, per kurs
*Påmelding på kurs er bindene
Vi forbeholder oss retten til å avlyse kurs.
Har du innspill til andre kurs du ønsker at vi skal sette opp? Send oss gjerne en melding på dette!
Relaterte innlegg
Slik ble Blomsterringen heldigitale på HR & lønn
Blomsterringens heldigitale reise med 4human HRM, som ble implementert i 2022 har ikke bare forenklet, men totalt transformert...
Hvordan forenkle onboardingsprosessen i bygg- og anleggsbransjen?
Onboardingprosessen i bygg- og anleggsbransjen står overfor flere utfordringer på grunn av bransjens sesongmessige karakter, høye...
Sjekkliste – Forenklet HR for bygg, anlegg og entreprenører
I en virksomhet i bygg- og anleggsbransjen er HR-prosessene avgjørende for å sikre en effektiv og velfungerende arbeidsstyrke. Denne sjekklisten er...


