Od złożonych procesów do prostszej codzienności dla Nordic Crane

Współpraca była początkiem upraszczania pracy związanej z zarządzaniem jakością i procesami HR. Usprawniono ekspertyzy, oceny wydajności, monitorowanie personelu i zarządzanie dokumentami, a firma Nordic Crane zyskała podejście do swojej pracy oparte na procesach.
Informacje o Nordic Crane
Wyzwania
Chcę przeczytać całą historię klienta
Chcę przeczytać całą historię klienta
Ogólnie rzecz biorąc , osiągnęliśmy lepsza przegląd kompetencji , ustrukturyzowany proces onboardingu i offboardingu I jeden więcej wydajny zajmujemy się monitorowaniem personelu ” – mówi Helge Tangen, menedżer HR w Nordic Crane.
Zanim wdrożyliśmy 4human HRM i QM365 , QM365 w jeden sytuacja , w której nasze procesy HR I zarządzanie jakością było bardzo ważne ręcznie praca . To stworzyło nie tylko nieefektywność , ale także ryzyko błędu i brakuje w według prywatność I zapewnienie jakości . Tak więc było w porządku z więcej zbudowany i podejście cyfrowe .
Firma Nordic Crane w Norwegii przeszła już długą drogę w zakresie systemu HR 4human HRM , a my w Szwecji jesteśmy teraz w fazie początkowej. Mając silny szablon jako podstawę, nie możemy się doczekać wdrożenia modułów systemu i usprawnienia naszych procesów HR.
Powiązane posty
Kurs HR dla kierownika tematu
Wszystkie firmy korzystające z 4human HRM powinien mieć ekspertów przedmiotowych z dobrą wiedzą specjalistyczną, aby zapewnić sprawne działanie systemu. Wiedza specjalistyczna w...
Kurs: Efektywne zarządzanie zwolnieniami lekarskimi w 4human HRM
Urlop chorobowy jest naturalną częścią życia zawodowego, jednak brak systematyczności może szybko doprowadzić do niepotrzebnych wyzwań zarówno dla działu HR, jak i kierownictwa. Z naszym...
Kurs: Jak zmaksymalizować samoobsługę pracowniczą (ESS) dzięki 4human HRM aplikacja
Czy chcesz zaoszczędzić czas na strategiczną pracę HR i jednocześnie ułatwić codzienne życie swoim pracownikom? Nasza nowa aplikacja dla HRM -system pobiera Pracownika...