Från komplexa processer till en enklare vardag för Nordic Crane
Samarbetet blev startskottet för en förenkling av kvalitetsarbetet och HR-processerna. Kompetens, utvärderingar, personaluppföljning och dokumenthantering effektiviserades och Nordic Crane fick ett processbaserat arbetssätt.
Om Nordic Crane
Utmaningarna
Jag vill läsa hela kundberättelsen
Jag vill läsa hela kundberättelsen
Totalt sett vi har vi har uppnått bättre kompetensöversikt, strukturerad ombordstigning och offboarding process och en mer effektiv hantering av uppföljning av personal" säger Helge Tangen HR chef på Nordic Crane i Norge.
Innan vi implementerade 4human HRM och QM365 var vi inne en situation där våra HR- processer och kvalitetsstyrning var mycket manuellt arbete . Detta skapade inte bara ineffektivitet , utan också risk för fel och saknar enligt privatliv och kvalitetssäkring . Så det var på plats med en mer strukturerad och digitalt förhållningssätt.
Nordic Crane i Norge har redan kommit långt med HR-systemet 4human HRM , och vi i Sverige är nu i startfasen. Med en stark mall som grund ser vi fram emot att implementera systemets moduler och effektivisera våra HR-processer.
Relaterade inlägg
Ett årshjul för ett levande kvalitetssystem
Den här checklistan är utformad för att hjälpa dig att göra kvalitetssystemet till en integrerad del av din vardag. Genom att använda en...
11 steg som hjälper dig att välja rätt kvalitetssystem
Att investera i ett kvalitetssystem kan snabbt bli en omfattande process. Tänk dig till exempel att köpa ditt drömhus....
HR-kurs för ämnesansvarig
Alla företag som använder 4human HRM bör ha ämnesexperter med god expertis för att säkerställa en effektiv drift av systemet. Expertis inom...