Bezpłatna lista kontrolna oceny wyników - stwórz własną!
Dobre i skuteczne oceny przyniosą korzyści zarówno Tobie jako menedżerowi, jak i Twoim pracownikom. Takie spotkanie zapewni większe zaufanie między obiema stronami, co ułatwi codzienną współpracę pracowników. Dobra ocena pomoże zwiększyć motywację pracowników w zakresie codziennych zadań i rutynowych czynności, a efektywne spotkanie ułatwi rozwój pracownika w firmie.
My w 4human przygotował listę kontrolną oceny wyników, na którą powinieneś zwrócić uwagę zanim , pod i Po rozmowa. Lista kontrolna jest interaktywna, więc możesz ją dostosować do swoich potrzeb!
Pobierz listę kontrolną oceny wyników
Pobierz listę kontrolną oceny wyników
Powiązane posty
Aktualności produktowe: Aktualizacje z marca 4human HRM
Rejestracja czasu w 4human HRM Zajmuje się ręczną rejestracją i zatwierdzaniem godzin pracy, dodatków i nadgodzin, w tym różnymi...
Kurs: Maksymalne wykorzystanie modułu konwersacyjnego w HRM -system – od rozmów kwalifikacyjnych po rozwój i zakończenie stosunku pracy
Czy jesteś gotowy usprawnić procesy HR w swojej firmie? Nowe zatrudnienie, zmiana warunków zatrudnienia i ponowne zatrudnienie często mogą wydawać się skomplikowane...
Kurs: Jak radzić sobie z nowymi pracownikami, zmianami i ponownym zatrudnianiem 4human HRM ?
Czy jesteś gotowy usprawnić procesy HR w swojej firmie? Nowe zatrudnienie, zmiana warunków zatrudnienia i ponowne zatrudnienie często mogą wydawać się skomplikowane...