Facebook Pixel Tracking
M

Zobacz wszystkie wyniki

Umów spotkanie

Kurs HR dla kierownika tematu

4human Kursy

Oferta kursu

Wszystkie firmy korzystające z 4human HRM powinni mieć ekspertów przedmiotowych z dobrą wiedzą specjalistyczną, aby zapewnić sprawne działanie systemu. Wiedza specjalistyczna w zakresie konserwacji systemu i wsparcia użytkownika jest kluczowa dla optymalizacji wykorzystania HRM system i zapewniamy pracownikom dobre wskazówki. Oferujemy kursy zarówno cyfrowo, jak i osobiście, zarówno dla nowych, jak i doświadczonych kierowników przedmiotowych, pracowników HR, menedżerów, administratorów systemów i superużytkowników, które obejmują szkolenia w naszych modułach i rozwój zawodowy.

Upewnij się, że posiadasz aktualne umiejętności przez cały rok. Każde szkolenie składa się z części praktycznej i teoretycznej.

 

Przegląd kursu: 2026

* Nowa data wkrótce - Zmaksymalizuj wykorzystanie modułu konwersacji w 4human HRM - 10:00-11:30

Zmaksymalizuj wykorzystanie modułu konwersacji w 4human HRM – od rozmów próbnych po rozwój i zamknięcie – *Nowa data wkrótce

Moduł konwersacji w Twoim 4human HRM -system to coś więcej niż narzędzie administracyjne – to klucz do struktury, zaufania i lepszych decyzji. Niezależnie od tego, czy chodzi o start-up, rozwój, trudne tematy czy godne zakończenie, moduł konwersacji pomaga zapewnić jakość w całym procesie. Ten kurs zapewnia niezbędne szkolenie w zakresie korzystania, metody i celów konwersacji, które wzmacniają zarówno pracowników, jak i organizację.

Czego chcesz się nauczyć?

Efektywne wykorzystanie modułu konwersacji

  • Jak skonfigurować i dostosować moduł do różnych konwersacji
  • Jak zautomatyzować planowanie, realizację i zamykanie rozmów
  • Wskazówki dotyczące korzystania z szablonów, list kontrolnych i dokumentacji w celu zapewnienia spójności i jakości

Dla kogo jest odpowiedni kurs?

Kurs ten jest odpowiedni dla menedżerów HR, kadry kierowniczej, liderów zespołów i superużytkowników, którzy chcą opanować HRM możliwości systemu w module konwersacyjnym i uczynić go strategicznym narzędziem w zarządzaniu pracownikami.

Zarejestruj się teraz

Czas trwania: 1,5 godziny
Lokalizacja: Zespoły
Cena: 2500 NOK za uczestnika

Poprzednie kursy

Poprzednie kursy

Skuteczne zarządzanie zwolnieniami lekarskimi w 4human HRM

Nowe zatrudnienie, zmiana i ponowne zatrudnienie w 4human HRM

Analiza HR

 

Nowe zatrudnienia, zmiany i ponowne zatrudnienia

 

Rozmowy: Metodologia i cele

 

4human HRM aplikacja – Samoobsługa pracownicza (ESS)

 

Monitorowanie urlopów, nieobecności i zwolnień lekarskich

 

Analiza HR – w ten sposób zamieniasz dane HR w strategiczne korzyści

 

Jak radzić sobie z nowymi pracownikami, zwolnieniami i ponownymi zatrudnieniami 4human HRM

 

Podręczniki: Naucz się z nich korzystać mądrzej 

 

Programy – dowiedz się, jak je skonfigurować 4human HRM i uzyskaj pełen efekt! 

 

Skuteczne zarządzanie zwolnieniami lekarskimi w 4human HRM

 

Kompetencje: Uzyskaj przegląd, rozwój i kontrolę – naucz się efektywnie korzystać z modułu kompetencji i nauki! 


Zmaksymalizuj wykorzystanie modułu konwersacji w 4human HRM – od rozmów próbnych, przez rozwój, po zakończenie

Uzyskaj pełną kontrolę nad HR Core, HR Master i integracjami w swoim HRM -system

 

Zbuduj solidne procesy HR z modułami programu 4human HRM

Uzyskaj pełną kontrolę nad HR Core, HR Master i integracjami w 4human HRM

 

Uzyskaj kontrolę i bezpieczeństwo dzięki cyfrowym podręcznikom

 

 

Czas trwania: 1,5 godziny
Lokalizacja: Zespoły
Cena: 2500 NOK na uczestnika za kurs

*Zapisy na kurs są wiążące

Zastrzegamy sobie prawo do anulowania kursów.

Czy masz sugestie dotyczące innych kursów, które chciałbyś, abyśmy zorganizowali?Wyślij nam wiadomość na ten temat!

Powiązane posty

Co musi zawierać system HR

Co musi zawierać system HR

Niezależnie od tego, czy Twoja firma ma rozwiązanie HR lub personalne, czy nie, stworzyliśmy listę funkcji, które naszym zdaniem muszą znaleźć się w Twoim systemie HR. To...