Jak Corona wpłynęła na Widerøe
Nasza dobra klientka Tove Pettersen, dyrektor HR w Widerøe, wyjaśniła, jak sytuacja związana z koroną wirusową wpłynęła na ich działalność i jak my w 4human pomógł Widerøe usprawnić pracę HR. Przyjrzymy się także bliżej niektórym wyzwaniom stojącym przed Widerøe w obszarze HR.
Wszyscy pracownicy Widerøe mają obecnie dostęp do portalu pracowniczego, gdzie mogą ubiegać się o urlop, uzyskać przegląd nieobecności, wyszukiwać i znajdować informacje w Podręczniku Pracowniczym, a także gdzie pracownik może być monitorowany przez nowoczesne rozwiązanie w zakresie absencji chorobowej, gdy pracownik zachoruje.
Powiązane posty
Podręcznik BHP powinien zawierać
Wszystkie firmy są prawnie zobowiązane do systematycznej pracy z HSE Wszystkie firmy są zobowiązane do systematycznego wdrażania środków promujących poprawę...
Oto trzy kroki, o których powinieneś wiedzieć w procesie onboardingu
Poświęcasz dużo czasu i wysiłku na znalezienie odpowiedniego kandydata do swojej organizacji. Ale czy kiedykolwiek zastanawiałeś się nad tym, co dzieje się po tym, jak nowy pracownik...
Czym jest plan działania?
Ustawa o środowisku pracy i przepisy HSE nakładają na przedsiębiorstwa obowiązek mapowania zagrożeń i problemów, a następnie, na tej podstawie, oceny ryzyka i przygotowania...