W ten sposób Brønnøy Kalk chce uprościć i poprawić codzienne życie swoich pracowników

"Większość naszych pracowników pracuje na zewnątrz i jest uzależniona od przychodzenia do administracji lub kontaktowania się z bezpośrednim przełożonym w celu uzyskania informacji na temat zasad i procedur, które są dostępne w formie papierowej. Chcieliśmy to poprawić"
Chcę przeczytać całą historię klienta
Chcę przeczytać całą historię klienta
Powiązane posty
Lista kontrolna/przewodnik Audyt wewnętrzny
Wiele firm ma trudności z audytami wewnętrznymi, ale dzięki odpowiednim narzędziom proces ten można uprościć i ulepszyć. Opracowaliśmy także...
Lista kontrolna skutecznego systemu HR na poziomie grupy
System HR na poziomie grupy rozwiązuje wiele wyzwań, przed którymi często stają menedżerowie HR, takich jak brak przeglądu, niespójne zasady i złożone...
Światowy Dzień Jakości 2024 - 4 najważniejsze wnioski
4human był niedawno obecny na Światowym Dniu Jakości 2024, który odbył się w historycznym hotelu Bristol w Oslo. Wydarzenie to zgromadziło uczestników z różnych...