Jak firma Blomsterringen przeszła na w pełni cyfrowy system kadr i płac

„Zatrudniając 170 stałych pracowników i otrzymując około 250 wypłat miesięcznie, 4human HRM „usprawniliśmy nasze codzienne działania”.
Chcę przeczytać całą historię klienta
Chcę przeczytać całą historię klienta
Powiązane posty
Webinarium: Jak ustrukturyzowane podejście do zarządzania absencją chorobową może pomóc w jej ograniczeniu?
Czy wiesz, że absencja chorobowa w Norwegii jest niezmiennie wysoka w porównaniu z innymi krajami i kosztuje nas prawie 70 miliardów koron norweskich rocznie? Zobacz...
Czym dokładnie jest podręcznik i dlaczego jest ważny dla organizacji?
Podręcznik to pisemny dokument zawierający wytyczne, zasady, procedury i inne istotne informacje, które...
Jak norweskie organizacje mogą skuteczniej radzić sobie z wyzwaniami związanymi ze zwolnieniami lekarskimi?
Seria blogów: Jak uprościć i usprawnić swój dzień pracy Czy kiedykolwiek zadawałeś sobie pytanie: W jaki sposób norweski...