Cyfrowy system HR usprawnia Krogh Optikk
Wpisano rok po zatrudnieniu Ulricy Liljestrand w Krogh Optikk 4human i Krogh Optikk umowę o współpracy. Był rok 2016, a Krogh Optikk chciała zainwestować w zwiększenie wydajności i uproszczenie zadań administracyjnych poprzez cyfrowy system HR. Ulrica wyjaśnia, dlaczego wybór padł na nią 4human .
4human jako jedyny dostawca potrafił najłatwiej zintegrować się z systemami rejestracji czasu pracy i płacami Krogh Optikk.
Chcę przeczytać całą historię klienta
Chcę przeczytać całą historię klienta
Powiązane posty
Kurs - Wprowadzenie do prywatności
Kurs ten stanowi szybkie i szczegółowe wprowadzenie do najważniejszych aspektów ochrony danych oraz sposobów zapewnienia zgodności firmy z przepisami...
Roczne koło HR: Lista kontrolna rocznego cyklu HR
Skuteczne zarządzanie nowoczesnym działem HR wymaga starannego planowania i systematycznego podejścia. Okrągły kalendarz HR służy jako przewodnik po...
Pobierz bezpłatny przewodnik po systemie HR
Czy jesteś uwięziony w uciążliwych systemach lub manualnych procedurach HR? Czy masz przegląd wszystkich działań, które mają miejsce po złożeniu podpisu przez kandydata?