Digitalt HR-system effektiviserer Krogh Optikk
Året etter Ulrica Liljestrand ble ansatt i Krogh Optikk, inngikk 4human og Krogh Optikk en samarbeidsavtale. Året var 2016, og Krogh Optikk ville satse på økt effektivitet og forenkling av administrative arbeidsoppgaver gjennom et digitalt HR-system. Ulrica forteller hvorfor valget falt på 4human.
4human var den eneste leverandøren som enklest kunne integrere med Krogh Optikks timeregistrerings- og lønnssystemer.
Jeg ønsker å lese hele kundehistorien
Jeg ønsker å lese hele kundehistorien
Relaterte innlegg
Få kontroll over konsernets HR-prosesser
HR-personell i store konserner sliter ofte med å holde oversikt over HR-prosesser på tvers av flere enheter og land. Ulike enheter i konsernet kan...
Sjekkliste for et vellykket HR-system på konsernnivå
Et HR-system på konsernnivå løser mange utfordringer HR-ledere ofte står overfor, som manglende oversikt, inkonsistente policyer, og kompleks...
Kurs – Innføring i personvern
Dette kurset gir deg en rask og grundig innføring i de viktigste aspektene ved personvern og hvordan du kan sikre at din bedrift overholder de...