Aktualności produktowe: Aktualizacje z marca 4human Zarządzanie zasobami ludzkimi
Rejestracja czasu w 4human Zarządzanie zasobami ludzkimi nigdy nie było prostsze!
Rejestracja czasu pracy w systemie 4human HRM obejmuje ręczną rejestrację i zatwierdzanie godzin, dodatków i nadgodzin, w tym różnych rodzajów wynagrodzeń. Dzięki inteligentnym regułom obliczeń, przeglądowi kont elastycznych i płynnemu procesowi zatwierdzania zarówno pracownicy, jak i menedżerowie pracują wydajniej.
Teraz powiadamia także o niekompletnych rejestracjach czasu pracy i generuje raporty stanowiące podstawę wypłaty wynagrodzeń.

W drodze? Efektywna rejestracja czasu pracy na urządzeniach mobilnych
Wydajny, elastyczny i zawsze dostępny – dla płynniejszego dnia pracy!
- Ręczna rejestracja godzin stałych, dodatkowych i nadgodzin – Prosta i elastyczna rejestracja czasu pracy
- Przegląd Flexibalance – Śledź elastyczny czas pracy i liczbę zarejestrowanych godzin dziennie i miesięcznie
- Przegląd zmian dla pracowników - Zobacz, kto jest na tej samej zmianie
- Rejestrowanie wejścia i wyjścia – Efektywne rejestrowanie czasu pracy na początku i na końcu dnia pracy
- Godziny pracy nad projektem – Rejestruj godziny pracy związane z konkretnymi projektami
Zwiększ efektywność i zyskaj pełną kontrolę nad swoimi godzinami pracy!

Dowiedz się więcej o tym, jak możesz osiągnąć skuteczną rejestrację czasu w 4human Zarządzanie zasobami ludzkimi
Powiązane posty
Webinar: Digitalizuj kompetencje w swojej firmie dzięki systemowi HR All-In-One
Masz kontrolę nad kompetencjami w swoim biznesie i chcesz pracować mądrzej? Dołącz do naszego ekscytującego webinaru, podczas którego pokażemy, jak możesz...
Kurs HR dla kierownika tematu
Wszystkie firmy, które korzystają 4human Aby zapewnić sprawne działanie systemu, HRM powinien posiadać menedżerów tematycznych o dobrych kompetencjach. Specjalizacja w...
Uzyskaj kontrolę nad procesami HR w grupie
Personel HR pracujący w dużych grupach często ma trudności ze śledzeniem procesów HR w kilku jednostkach i krajach. Różne jednostki w grupie mogą...