Webinaria: 4human x Wittario – Nauka, która angażuje. Udokumentowane kompetencje – 25.11.2026
Poznaj Wittario w 4human
Jak zagwarantować, że szkolenia rzeczywiście angażują pracowników, a jednocześnie w prosty sposób dokumentują kompetencje?
W tym webinarium pokażemy, jak połączenie Wittario i 4human HRM Daje Ci nowe możliwości aktywnej, praktycznej i motywującej nauki. Pracownicy zyskują bardziej angażujące doświadczenie szkoleniowe, a dział HR i menedżerowie zyskują automatyczną dokumentację ukończonych szkoleń i kompetencji.
Niezależnie od tego, czy aktywnie pracujesz z zarządzaniem kompetencjami w 4human HRM lub chcesz poznać nowe sposoby rozwijania i doskonalenia kompetencji, w tym webinarium znajdziesz konkretne przykłady i przydatne inspiracje.
Tego się nauczysz
- Jak rozwijać umiejętności, których potrzebuje Twoja firma
- Jak tworzyć szkolenia angażujące pracowników
- Jak automatycznie dokumentować kompetencje w 4human HRM
- Jak Wittario i 4human współpracuje w praktyce
- Jak łatwo zacząć
Dla kogo przeznaczony jest webinarium?
Webinarium jest przeznaczone dla menedżerów HR, liderów i innych osób, które w firmie zajmują się rozwojem kompetencji, szkoleniami i rozwojem pracowników.
Czas i miejsce
📅 Środa, 25 listopada 2026
🕙 10:00–10:45 (CET)
💻 Webinarium cyfrowe
Skontaktuj się z nami
Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe!
Skontaktuj się z nami
Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe!
Powiązane posty
4human wzmacnia nacisk na naukę opartą na grach z Wittario
4human zawarła umowę na wyłączność na rynku HR ze start-upem Wittario, który wykorzystuje technologię GPS i rozszerzonej rzeczywistości do prowadzenia szkoleń...
W końcu jeden komplett Pakiet HR i Płace
Dyrektor generalny Visma Software, Øyvind Larsen (po lewej) i dyrektor generalny 4human -grupa, Bjørnar T. Andersen. – Jesteśmy zajęci...
4human na szczycie wdrażania
4human jest w czołówce 10 dostawców rozwiązań onboardingowych w Europie. 4human zauważa się również na kontynencie. W rankingu przeprowadzonym przez HR Tech...


