W ten sposób Brønnøy Kalk chce uprościć i poprawić codzienne życie swoich pracowników

"Większość naszych pracowników pracuje na zewnątrz i jest uzależniona od przychodzenia do administracji lub kontaktowania się z bezpośrednim przełożonym w celu uzyskania informacji na temat zasad i procedur, które są dostępne w formie papierowej. Chcieliśmy to poprawić"
Chcę przeczytać całą historię klienta
Chcę przeczytać całą historię klienta
Powiązane posty
Webinar: Digitalizuj kompetencje w swojej firmie dzięki systemowi HR All-In-One
Masz kontrolę nad kompetencjami w swoim biznesie i chcesz pracować mądrzej? Dołącz do naszego ekscytującego webinaru, podczas którego pokażemy, jak możesz...
Uzyskaj kontrolę nad procesami HR w grupie
Na dzisiejszym rynku kluczowe jest, aby korporacja miała skuteczny i kompleksowy system HR. Musisz to wziąć pod uwagę, gdy...
Jakość i ryzyko: jak są ze sobą powiązane i dlaczego ISO 9001 jest kluczem
W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu jakość i ryzyko to dwie strony tego samego medalu. Wiele firm już celowo pracuje nad osiągnięciem wysokiej jakości w...