W ten sposób Brønnøy Kalk chce uprościć i poprawić codzienne życie swoich pracowników

"Większość naszych pracowników pracuje na zewnątrz i jest uzależniona od przychodzenia do administracji lub kontaktowania się z bezpośrednim przełożonym w celu uzyskania informacji na temat zasad i procedur, które są dostępne w formie papierowej. Chcieliśmy to poprawić"
Chcę przeczytać całą historię klienta
Chcę przeczytać całą historię klienta
Powiązane posty
Jak czerpać korzyści z analizy danych HR?
W dzisiejszym świecie, coraz bardziej opartym na danych, inwestowanie w analitykę HR staje się coraz ważniejsze, aby zapewnić, że organizacja...
Jak przywrócić osobę przebywającą na zwolnieniu lekarskim do pełnej zdolności do pracy?
Kiedy pracownik idzie na zwolnienie lekarskie, droga powrotna do pełnej zdolności do pracy może wydawać się trudna. Jako menedżer jesteś odpowiedzialny za to, aby...
Zgłaszanie incydentów w branży gospodarki odpadami
Branża gospodarki odpadami codziennie mierzy się z wyzwaniami, które wymagają precyzyjnych rozwiązań w celu utrzymania standardów jakości, bezpieczeństwa i zrównoważonego rozwoju....