Jak rozwiązać wyzwania związane z umiejętnościami w branży budowlanej?
Sektor budowlany to branża, która stawia wysokie wymagania w zakresie rozwoju umiejętności i formalnych szkoleń. Dlatego bardzo ważne jest, aby ułatwić to w firmie.
Niezależnie od tego, czy jesteś wykonawcą, kierownikiem projektu, czy pracujesz nad rozwojem kompetencji w sektorze budowlanym, to wprowadzenie jest okazją do zapoznania się z naszym modułem kompetencji, w którym upraszczamy i usprawniamy rozwój kompetencji w Twojej firmie.
W tym filmie informacyjnym dowiesz się, jak rozwiązać następujące wyzwania branżowe:
- Brak przeglądu kompetencji, certyfikatów i umiejętności wśród pracowników
- Chęć poprawy jakości pracy, gdy pracownicy nie posiadają niezbędnych umiejętności i wiedzy.
- Chęć zwiększenia produktywności i obniżenia kosztów
- Projekty/przetargi i dobór personelu w procesach przetargowych
Powiązane posty
Minimalne wymagania dotyczące umów o pracę zostały rozszerzone: Oto, co musisz mieć na miejscu
Od 1 lipca 2024 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące umów o pracę, które będą miały wpływ zarówno na nowe, jak i istniejące umowy o pracę. Zmiany są częścią...
Webinarium: Uwolnij potencjał danych HR, aby uprościć dzień pracy
Czy jesteś zmęczony byciem łowcą danych w gąszczu różnych systemów, aby tworzyć ręczne raporty? Brakuje Ci wglądu w dane HR, aby...
Jak firma Blomsterringen przeszła na w pełni cyfrowy system kadr i płac
W pełni cyfrowa podróż Blomsterringen z 4human HRM, które zostało wdrożone w 2022 roku, nie tylko uprościło, ale całkowicie przekształciło procesy HR i...