Hur löser ni kompetensutmaningarna i byggbranschen?
Bygg- och anläggningssektorn är en bransch som ställer höga krav på kompetensutveckling och formell utbildning. Det är därför mycket viktigt att underlätta detta i företaget.
Oavsett om du är entreprenör, projektledare eller arbetar med kompetensutveckling inom byggsektorn är denna introduktion ett tillfälle att uppdatera dig om vår kompetensmodul där vi förenklar och förbättrar kompetensutvecklingen i ditt företag.
I denna infovideo får du lära dig hur du löser följande utmaningar för branschen:
- Bristande överblick över kompetenser, certifieringar och färdigheter bland medarbetarna
- Önskan att förbättra kvaliteten på arbetet när medarbetarna inte har de färdigheter och kunskaper som krävs
- Önskan om att öka produktiviteten och minska kostnaderna
- Projekt/anbud och urval av personal i anbudsförfaranden
Relaterade inlägg
Hur kan man förenkla onboarding-processen i byggbranschen?
Onboardingprocessen i byggbranschen står inför flera utmaningar på grund av branschens säsongsbetonade karaktär, höga personalomsättning och...
Checklista - Förenklad HR för bygg- och entreprenadbranschen
I ett byggföretag är HR-processerna avgörande för att säkerställa en effektiv och ändamålsenlig personalstyrka. Denna checklista är...
Få en fullständig överblick över könsfördelningen i din organisation med HR-analys
I dagens moderna arbetsmiljöer är jämställdhet och mångfald avgörande för att bygga upp en sund och produktiv arbetskultur. Men även om...