Jak rozwiązać wyzwania związane z umiejętnościami w branży budowlanej?
Sektor budowlany to branża, która stawia wysokie wymagania w zakresie rozwoju umiejętności i formalnych szkoleń. Dlatego bardzo ważne jest, aby ułatwić to w firmie.
Niezależnie od tego, czy jesteś wykonawcą, kierownikiem projektu, czy pracujesz nad rozwojem kompetencji w sektorze budowlanym, to wprowadzenie jest okazją do zapoznania się z naszym modułem kompetencji, w którym upraszczamy i usprawniamy rozwój kompetencji w Twojej firmie.
W tym filmie informacyjnym dowiesz się, jak rozwiązać następujące wyzwania branżowe:
- Brak przeglądu kompetencji, certyfikatów i umiejętności wśród pracowników
- Chęć poprawy jakości pracy, gdy pracownicy nie posiadają niezbędnych umiejętności i wiedzy.
- Chęć zwiększenia produktywności i obniżenia kosztów
- Projekty/przetargi i dobór personelu w procesach przetargowych
Powiązane posty
Webinarium: Jak przygotować organizację do dyrektywy w sprawie równości wynagrodzeń?
Czy Twoja organizacja jest gotowa na wejście dyrektywy w sprawie równości wynagrodzeń na rynek norweski do czerwca 2026 r.? Dyrektywa UE jest w drodze do norweskiego...
Różnice w wynagrodzeniach między płciami: Czy Twoja organizacja jest przygotowana na dyrektywę w sprawie równości wynagrodzeń?
Seria blogów: Jak uprościć i poprawić życie ludzi Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn nadal istnieją na dzisiejszym rynku pracy, ale z...
Przewodnik: 7 rzeczy, które usprawnią zarządzanie absencją chorobową
Bycie menedżerem wiąże się z wieloma wyzwaniami, a jednym z najważniejszych jest radzenie sobie z chorymi pracownikami w sposób empatyczny i jednocześnie...