Zmaksymalizuj wykorzystanie modułu konwersacji w 4human HRM – od rozmów wstępnych do rozwoju i zamknięcia – wtorek, 25 listopada, godz. 10:00-11:30

Moduł konwersacji w Twoim 4human HRM -system to coś więcej niż narzędzie administracyjne – to klucz do struktury, zaufania i lepszych decyzji. Niezależnie od tego, czy chodzi o start-up, rozwój, trudne tematy czy godne zakończenie, moduł konwersacji pomaga zapewnić jakość w całym procesie. Ten kurs zapewnia niezbędne szkolenie w zakresie korzystania, metody i celów konwersacji, które wzmacniają zarówno pracowników, jak i organizację.

Czego chcesz się nauczyć?

Efektywne wykorzystanie modułu konwersacji

• Jak skonfigurować i dostosować moduł w różny sposób do różnych połączeń
• Jak zautomatyzować planowanie, realizację i zamykanie rozmów
• Wskazówki dotyczące korzystania z szablonów, list kontrolnych i dokumentacji w celu zapewnienia spójności i jakości

Dla kogo jest odpowiedni kurs?

Kurs ten jest odpowiedni dla menedżerów HR, kadry kierowniczej, liderów zespołów i superużytkowników, którzy chcą opanować 4human HRM możliwości systemu w module konwersacyjnym i uczynić go strategicznym narzędziem w zarządzaniu pracownikami.

Zarejestruj się teraz

Uzyskaj pełną kontrolę nad HR Core, HR Master i integracjami w swoim systemie HRM -system – wtorek 9 grudnia 10:00-11:30

Skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi zaczyna się od solidnych systemów. Na tym kursie otrzymasz komplett wprowadzenie do tego, jak możesz wykorzystać HR Core i HR Master w swoim HRM system do tworzenia płynnego zarządzania pracownikami i procesami – od wdrażania do bieżącego rozwoju. Pokażemy Ci również, jak integracje mogą optymalizować przepływ pracy i gromadzić wszystkie niezbędne informacje w jednym miejscu.

Podczas kursu nauczysz się:

HR Core: Podstawa Twojego HRM -system

• Jak skutecznie zarządzać danymi osobowymi i zapewnić prawidłową dokumentację wszystkim pracownikom.
• Konfiguracja i utrzymanie cyklu życia pracowników w systemie, umów, stanowisk i zmian

Integracje: sprawiają, że systemy porozumiewają się ze sobą

• Jak zapewnić płynny przepływ danych dzięki integracji?

Dla kogo jest odpowiedni kurs?

Kurs ten jest idealny dla menedżerów ds. zasobów ludzkich, administratorów systemów i superużytkowników, którzy chcą wykorzystać potencjał swoich systemów. HRM w pełni wykorzystać system i przenieść pracę działu HR na wyższy poziom.

Zarejestruj się teraz

Poprzednie kursy

Nowe zatrudnienia, zmiany i ponowne zatrudnienia

Rozmowy: Metodologia i cele

4human HRM aplikacja – Samoobsługa pracownicza (ESS)

Monitorowanie urlopów, nieobecności i zwolnień lekarskich

Analiza HR – w ten sposób zamieniasz dane HR w strategiczne korzyści

Jak radzić sobie z nowymi pracownikami, zwolnieniami i ponownymi zatrudnieniami 4human HRM

Podręczniki: Naucz się z nich korzystać mądrzej 

Programy – dowiedz się, jak je skonfigurować 4human HRM i uzyskaj pełen efekt! 

Skuteczne zarządzanie zwolnieniami lekarskimi w 4human HRM

Kompetencje: Naucz się efektywnie korzystać z modułu kompetencji i nauki!