Jak korona wpłynęła na Widerøe

 

Opis:

Widerøe rozpoczęło cyfryzację swojej pracy HR. Ale wtedy nadszedł kryzys związany z pandemią koronawirusa! Kiedy nadszedł kryzys, Widerøe była jedną z pierwszych firm dotkniętych pandemią. Znaczna część jej bazy przychodów zniknęła z dnia na dzień, a kilku pracowników zostało zwolnionych.

Nasza dobra klientka Tove Pettersen, dyrektor HR w Widerøe, wyjaśniła, jak sytuacja związana z koroną wirusową wpłynęła na ich działalność i jak my w 4human pomógł Widerøe usprawnić pracę HR. Przyjrzymy się także bliżej niektórym wyzwaniom stojącym przed Widerøe w obszarze HR.

Wszyscy pracownicy Widerøe mają obecnie dostęp do portalu pracowniczego, gdzie mogą ubiegać się o urlop, uzyskać przegląd nieobecności, wyszukiwać i znajdować informacje w Podręczniku Pracowniczym, a także gdzie pracownik może być monitorowany przez nowoczesne rozwiązanie w zakresie absencji chorobowej, gdy pracownik zachoruje.

Powiązane posty

Kurs HR dla kierownika tematu

Kurs HR dla kierownika tematu

 Wszystkie firmy, które korzystają 4human Aby zapewnić sprawne działanie systemu, HRM powinien posiadać menedżerów tematycznych o dobrych kompetencjach. Specjalizacja w...